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厦门劳动法要在哪个网站查呢
1、打开汇法网的官网，网址是。在首页的搜索框中输入关键词，例如“劳动法”，并点击“搜索”按钮。在搜索结果页面，找到与您要查询的法律法规相关的条文，并点击该条文链接。
2、法律分析：如不方便到投诉窗口面对面举报投诉的，可通过市人社局网上举报投诉平台登记投诉。网址：https：//app.hrss.xm.gov.cn/ggfwwt-person/person/zxtsjb/toJianChaHtml。
3、法律分析：官网：市人社局官网举报投诉平台 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
劳动法上下班途中的规定
1、合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2、上下班途中的工伤认定标准，具体如下：是在公司规定的上下班时间。是上下班的合理路线。
3、上下班途中不属于工作时间，但新劳动法中规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。
4、工伤认定中的“上下班途中”的理解，可以参考最高人民法院的规定。
劳动合同法2021新规定
1、《中华人民共和国民法典劳动合同法》于2021年1月1日正式生效。该法主要涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定，重点保障劳动者的权益。
2、法律主观：《 劳动合同法实施条例 》 第九条： 劳动合同法 第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
3、法律分析：为了保护劳动者的合法权益，全文中规定了有关劳动者的工作年龄，工作保障，以及工资待遇，工作时间和休息休假等的具体要求。还规定了建立劳动关系应当订立劳动合同，以及劳动合同如何签订才有效力等。
4、制定本法。法律依据：《劳动法》第一百零六条 省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，抱国务院备案。《劳动法》第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
5、原告要求确认合同有效，判决支持后，能否上诉要求确认...朋友好！在判决案子时，有一审二审，只要不是终审且在上诉期内的，都可以上诉。所以只要有足够的证据是能够打赢官司的。
6、《劳动合同法》也是有最新规定的，在法律当中，对于劳动合同的订立以及相同合同的变更和履行等等都做了一些相关的规定。
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