关于残保金的最新规定（关于残保金的最新规定文件）
摘要：
本篇目录：1、内蒙古残疾人保障金最新政策2、残障金缴纳最新政策... 本篇目录：
内蒙古残疾人保障金最新政策
1、（2022年最新政策）残保金计算：保障金年缴纳额=（上年在职职工总数*当地残疾人就业比例-上年实际聘用的残疾人就业人数）*上年单位在职职工年平均工资。
2、法律主观：残疾人就业保障金的征收标准如下： 人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
3、残疾人就业保障金优惠政策残疾人就业保障金优惠政策根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔2017〕18号）文件第二条的规定：“调整残疾人就业保障金征收政策（一）扩大残疾人就业保障金免征范围。
残障金缴纳最新政策
1、【1】延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
2、根据广西税务12366发布信息，明确2023年残保金最新减免政策，30人以下的企业将不再享受免征残保金政策，具体如下：小微企业免征残保金 自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人(含)以下的企业，免征残保金。
3、：实行分档征收：从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。
4、您好，2022年残保金的最新规定如下1用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；2用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)至5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。
残疾人就业保障金减免政策2023是什么
今天带你了解：符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策↓【享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
年，享受残保金减免的对象仍然是残疾人家庭。符合条件的残疾人家庭在30人以下时可以全额减免，超过30人则需按比例缴纳。
残保金减免优惠政策2023年还有，但是跟去年的政策不一样。
年企业残保金减免最新政策：“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。
根据国家人社部公布的政策规定，2023年2月份起，申报2022年度个人所得税综合所得申报表时，个人可以申请免征残疾人就业保障金。
2022年残保金的最新规定:企业超过30人要交多少残保金?
按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
(四)自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金；在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
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