最新社保怎么做账（最新社保怎么做账单）
摘要：
本篇目录：1、单位和个人的社保怎么做账务处理?2、员工个人社保怎么做账?... 本篇目录：
单位和个人的社保怎么做账务处理?
一般情况下，社保的缴纳由单位和个人共同承担，一般通过应付职工薪酬进行核算，并且根据员工所在部门计入不同的成本。
计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。
五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
员工个人社保怎么做账?
企业支付社保的分录一般如下，企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。
其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。计提社保时做如下分录，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
公司承担全部社保如何进行账务处理
1、社保费用全部由公司出，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。实际支付社保款项的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，贷：银行存款。
2、要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。这样分录就和正常的一样了。
3、借：应付职工薪酬—工资（应发数），贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），银行存款/现金（实发数）。
4、需要提供相应的凭证和资料，确保合规性和准确性。总之，社保费全部由公司出的账务处理需要遵循会计准则和规定，确保合规性和准确性。同时，需要加强内部控制和税务处理，确保公司的利益和员工的权益得到充分保障。
5、小规模企业的社保，单位承担的部分可以全部进费用，应该由员工个人承担的，不能进入单位的成本费用。
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