最新社保政策河南（河南2021年社保新规定 新政策出台）

摘要： 本篇目录：1、河南省2023年医保报销新政策2、...

本篇目录：

• 1、河南省2023年医保报销新政策
• 2、河南二胎生育津贴2023年最新政策
• 3、河南省2020年社保补缴新政策是怎样的
• 4、河南新农合门诊报销政策2023
• 5、郑州工资3000五险交多少钱一个月
• 6、河南省2023年灵活就业社保缴费标准是多少?

河南省2023年医保报销新政策

1、河南新农合门诊报销政策如下：甲类慢性病患者发生的符合规定的门诊医疗费用，由统筹基金按85%支付。

2、河南医保报销新规定2023年最新政策如下：学生、儿童。

3、河南医保门诊报销新规定2023年最新消息是什么？【1】报销比例：二级及以下医疗机构，在职人员报销比例不低于55%，退休人员报销比例不低于65%；三级医疗机构，在职人员报销比例不低于50%，退休人员报销比例不低于60%。

河南二胎生育津贴2023年最新政策

1、法律主观：河南二胎补贴政策如下： 将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围。 之前参加过生育保险的，可以领取生育补贴。 减免部分产假费。对于个别产假项目（如：筛查唐氏综合征）实行免费政策。

2、河南生二胎有补贴的。奖励会有三万元的补助。通常包括以下的补助项目：生育生活津贴、产前检查费、门急诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用等。

3、法律主观：生育津贴2022新政策社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。

4、综上所述，洛阳生育津贴报销标准具体以当地最新政策为准，以上仅供参考。

河南省2020年社保补缴新政策是怎样的

1、年社保补缴新政策主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助；至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。

2、续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性补缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。

3、参加城乡居民养老保险的：我们都知道，我国的社保分为两大类：居民社保和职工社保，如果你是居民社保没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴的，不过也是有一些要求的，就是最高的补缴年限不得超过15年。

4、根据《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中的内容规定，城镇个体工商户和灵活就业人员不得事后追缴社保的来增加缴费年限。

5、补缴有无年限？个人身份补缴的，一次性补缴最多15年。可补缴那些险种？养老保险和医疗保险都可以补缴。如是个人要补缴养老保险的话，应注意已经达到国家规定的退休年纪是没办法再补缴的。

河南新农合门诊报销政策2023

河南新农合门诊报销政策如下：甲类慢性病患者发生的符合规定的门诊医疗费用，由统筹基金按85%支付。

年河南省新农合报销比例如下：乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90%。县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82%。市级定点医院就医，起付线为500元，报销比例为65%。

以药物报销为例，甲类药物基本可以报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不能报销；以住院报销为例，住院床位费或门诊留观床位费也是可以报销的。

新农合门诊报销政策20232023年新农合医药费报销的比例高达70%，这是近年来少有的报销比例。这属于政策性的范围内报销，主要是新农合缴费标准提高了。若住院花费了1万元，那么可以报销7千元，大大减轻负担。

郑州工资3000五险交多少钱一个月

1、郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，五险每个月最低要缴纳13606元。郑州公积金费用：公积金也同样都是需要由单位上报，单位和个人要分别承担10%的比例。

2、大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30%；(单位缴纳约30-40%)。

3、郑州“五险”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。郑州市社保最低缴费基数是多少？按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。

4、郑州五险一金缴费标准如下：养老保险缴费比例：职工工资基数的28%，其中单位20%、个人8%。

5、每个月为每个职工交的钱最少为1189×43%=491元，而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

6、按规定社保五险个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。

河南省2023年灵活就业社保缴费标准是多少?

1、河南灵活就业2023年缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。

2、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。

3、年灵活就业人员社保缴费标准为参保地上年度社会平均工资的60%-300%。灵活就业人员社保缴费标准是地方政府规定的，社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

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