刑法对孕妇的保护最新（刑法对胎儿的保护）

摘要： 本篇目录：1、孕妇犯罪怎么判刑2、刑事诉讼法关于哺乳期犯罪的规定有哪些?...

本篇目录：

• 1、孕妇犯罪怎么判刑
• 2、刑事诉讼法关于哺乳期犯罪的规定有哪些?
• 3、刑诉法关于哺乳期妇女规定
• 4、威胁孕妇受法律保护吗
• 5、国家法律对孕妇的保护
• 6、哺乳期判刑怎么执行

孕妇犯罪怎么判刑

1、犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用 死刑 。

2、法律主观：孕妇犯罪被判处有期徒刑或者拘役的，可以 暂予监外执行 ，并且不适用于死刑。法律客观：《刑法》第四十九条 犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

3、对于在执行死刑时发现怀孕的罪犯，应立即停止执行；对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有怀孕妇女的，可以暂予监外执行。

4、实践中，为了照顾怀孕妇女，一般孕妇不会被判处死刑。但是，孕妇犯罪了，一样还是需要承担相应的刑事责任，会怎么判刑还是按照法律上的规定。但是被判处拘役、三年以下有期徒刑的怀孕女性，在满足一定条件时，会被宣告缓刑。

5、怀孕了法院怎么判刑 根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定，孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护，但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。

6、如果在孕期内犯了新罪，毫无疑问会被判处更严重的刑事处罚。所以，怀孕并不是免除处罚的理由。怀孕女子犯罪可能不坐牢，要看是否还有社会危险性。

刑事诉讼法关于哺乳期犯罪的规定有哪些?

1、法律规定，哺乳期的女人犯罪一般从轻或减轻处罚。对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。

2、法律主观：哺乳期妇女犯罪一般不会坐牢，会对其采取监外执行。刑事诉讼法规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女情形的，可以暂予监外执行。

3、法律主观：刑事诉讼法中哺乳期的妇女成为“正在哺乳自己婴儿的妇女”， 该类人犯罪的，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审；符合逮捕条件的可以监视居住；被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监外执行。

4、法律主观：哺乳期犯罪被判刑怎么执行根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定，孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护，但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。

5、其中，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。

6、法律主观：我国《刑事诉讼法》第60条第2款规定：对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。

刑诉法关于哺乳期妇女规定

1、法律规定，哺乳期的女人犯罪一般从轻或减轻处罚。对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。

2、法律主观：刑事诉讼法中哺乳期的妇女成为“正在哺乳自己婴儿的妇女”， 该类人犯罪的，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审；符合逮捕条件的可以监视居住；被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监外执行。

3、第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

4、哺乳期妇女属于特殊法律主体，哺乳期是自婴儿出后之日起算1年；涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。其中，对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。

5、法律主观：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。处在哺乳期的妇女不适用逮捕刑事强制措施。

威胁孕妇受法律保护吗

威胁恐吓孕妇犯法。涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。

法律主观：孕妇犯了罪受法律保护。对符合逮捕条件，但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住，其中就包括怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。孕妇犯了罪可以监视居住的，应当由公安机关执行。

威胁孕妇是犯罪的，可以报警，这种报警行为属于先行备案，对方有威胁言语但没有实际作出违法犯罪事实的，被威胁人可先行向公安机关备案，一旦威胁人真的做出什么违法行为，警方将会优先调查此人，也就是事先给对方打上记号。

如果是因孕妇受到了惊吓后，没有造成实际伤害的，是无法得到对方赔偿的。就是通过法律途径来解决问题，也是不可能得到法院的支持的。

国家法律对孕妇的保护

1、《劳动法》第58条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第60条、61条、 663条、第73条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

2、法律分析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

3、劳动强度及禁忌劳动的保护。《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

4、法律主观：对于孕妇的保护如下：不得安排 女职工 在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

哺乳期判刑怎么执行

哺乳期犯罪的处理方法如下：怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住。

法律分析：根据规定，对于正在哺乳期的罪犯，可以暂不收监，由人民法院决定暂予监外执行。待哺乳期结束后，仍有刑期未执行完毕的，则由公安机关送交监狱收监。

对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

依据相关规定，酌情可暂不执行行政拘留处罚。【法律分析】哺乳期的妇女因之前违反了相关规定而被判刑，由于正在哺乳的关系，婴儿不能够离开照顾，在这时候本着人道主义的关怀，也不能够强行的将哺乳期妇女关在监狱里面。

到此，以上就是小编对于刑法对胎儿的保护的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。