最新职工工龄计算（职工的工龄如何计算在哪个法文规定）
摘要：
3、如何用Excel计算职工工龄工资?... 本篇目录：
2022工龄认定最新政策
1、工龄认定最新政策如下：加入雇主日期，工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期； 连续工作时间，工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。
2、法律主观：《 劳动合同法实施条例 》 第九条： 劳动合同法 第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
3、公务员退休年龄最新规定： 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4、均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。三十年退休新政策是指公务员工作年满三十年，可以申请提前退休。但是，必须经过任免机关批准。也就是说，这个时限并不是绝对的。
企业员工工龄工资如何计算
1、工龄工资=工龄×工龄工资标准。工龄即服务企业年数。计算方法：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。
3、法律主观：工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
4、工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。
5、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。 以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。工龄怎么算 连续计算法，也叫工龄连续计算。
6、工龄工资如何计算 员工工龄工资的设定标准：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
如何用Excel计算职工工龄工资?
首先建立一种表格，输入员工的姓名以及入职日期等信息。用dateif函数求两个日期之间的差值，Y代表的是结果返回值是年数，其完整的计算公式如下所示：公式输入完毕之后单击enter键，可以得到如下的工龄计算结果。
在工龄单元格系按输入公式“=DATEDIF(A3，B3，y)”，按enter键即可计算出工龄。在工资表的制作中，我们常会用Excel计算工龄工资，绩效工资等。计算工龄的函数公式为：datedif（开始日期，结束日期，Y)。
方法：新建一张表格，如图所示，在表中输入姓名、上班时间、工龄、医疗补助、工龄工资、基本工资、总工资这些项目，在姓名中输入员工姓名，上班时间中输入一些时间，如图所示。
打开一个新的EXCEL表格。填入员工信息，表头填写姓名，工龄，工龄工资。在表头工龄工资下一列的，填入计算公式图中箭头的公式，填写完整后，按Enter键。按Enter键以后，工龄工资就自动算出来了。
打开一个excel文件：输入员工的入职时间，这里模拟了几个数据：把模拟的数据格式改为标准的日期格式，右键点击日期的单元格，选择设置单元格格式：选择日期：改为图中的格式。
首先excel表格中输入一个年月日的日期数据，需要计算该日期对应的工龄。然后在B1单元格中输入计算公式：=DATEDIF(A1，TODAY()，y)。
职工退休工龄工资新规定与计算
退休后工龄工资怎么算 连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
退休工资计算标准： 10年的退休金是1000元； 20年的退休金是2000元； 30年的退休金是3000元； 工龄40年的退休金是4000元。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
退休工龄工资新规定如下：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，具体如下：（1）正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。退休工龄工资标准 工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
如何用excel计算员工工龄?
1、在工龄单元格系按输入公式“=DATEDIF(A3，B3，y)”，按enter键即可计算出工龄。在工资表的制作中，我们常会用Excel计算工龄工资，绩效工资等。计算工龄的函数公式为：datedif（开始日期，结束日期，Y)。
2、首先用2007版excel软件打开目标文件，如图所示。假设用DATEDIF函数来计算，那么在目标表格输入公式：=DATEDIF(A2，TODAY()，y)。然后按一下回车键，即可得出工龄。
3、首先excel表格中输入一个年月日的日期数据，需要计算该日期对应的工龄。然后在B1单元格中输入计算公式：=DATEDIF(A1，TODAY()，y)。
4、方法：新建一张表格，如图所示，在表中输入姓名、上班时间、工龄、医疗补助、工龄工资、基本工资、总工资这些项目，在姓名中输入员工姓名，上班时间中输入一些时间，如图所示。
5、打开一个excel文件：输入员工的入职时间，这里模拟了几个数据：把模拟的数据格式改为标准的日期格式，右键点击日期的单元格，选择设置单元格格式：选择日期：改为图中的格式。
职工工龄怎样计算
【法律分析】：工龄计算方法有三种，分别是：连续计算法。即从用人单位用工之日起算至离职之日，如果期间有工作调度的，也不中断计算；合并计算法。
工龄的计算方式如下：连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；合并计算法。
职工工龄计算具体如下：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
到此，以上就是小编对于职工的工龄如何计算在哪个法文规定的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
