事业单位最新抚恤标准（事业单位最新抚恤标准表）
摘要：
本篇目录：1、公职人员死亡抚恤金发放标准?2、2023丧葬费抚恤金标准... 本篇目录：
公职人员死亡抚恤金发放标准?
1、公职人员死亡抚恤金的发放标准根据职务等级进行划分，一般为5-40万元不等。发放标准适用于大部分公职人员，在公务活动中牺牲或因公殉职的遗属以及在非公务活动中因病或意外事故死亡的遗属均可享受相应的抚恤金。
2、因公牺牲：因公牺牲的公职人员，其抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
2023丧葬费抚恤金标准
1、上海市丧葬费2023最新标准具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、年丧葬抚恤金最新规定：受害人应遭受人身损害而去世的，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
3、根据《职工基本养老保险条例》和《失业保险条例》等法律法规的规定，2023年，职工死亡抚恤金标准为30万元，丧葬补助费标准为6万元。职工死亡抚恤金和丧葬补助费的发放需要符合一定的条件。
4、因此，浙江2023年丧葬费标准是5939×2=11878元。2023年丧葬费标准超过键正洞1万元，这是属于发放标准高水平的地区了。浙江丧葬费标准在全国来看也是属于高水平的。
河南抚恤金2023最新标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：（1）因病4000元；（2）因工5000元。
2、法律主观：这个问题要分门别类地 （一）如果亡者是企业单位的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。
3、年丧葬抚恤金最新规定：受害人应遭受人身损害而去世的，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
4、法律主观：遗属补助新标准：按照参保人员死亡时当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算支付丧葬补助金；根据参保人员的缴费年限，按照其死亡时当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算支付抚恤金。
5、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
事业单位退休死亡抚恤金发放标准2022年
1、为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、缴费实缴年限每缴一年计发一个月，最多24个月，最少9个月。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
5、一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。退休人员月平均养老金两个月发放。
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