公务员退休金最新政策（公务员退休金政策最新规定2023年）
摘要：
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2023年公务员退休工资如何计算
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*2%。
法律主观：公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”除工资外还有其他补贴。
法律主观：只知道具体的正科职位是无法计算公务员退休工资的，因为退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。
2023女性公务员退休年龄最新规定
年女性公务员退休年龄最新规定：女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁；从2023年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
根据国家最新规定，2023年退休年龄调整为：男性60岁、女性55岁。
年女性退休年龄最晚为55岁。无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。
公务员养老保险政策是什么?
其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。
法律主观：公务员交养老金。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。
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