本文作者:铊太

最新广东省休假制度(广东省职工休假)

铊太 2024-11-24 05:12:05 44
最新广东省休假制度(广东省职工休假)摘要: 1、广东产假(政策规定与福利待遇) 2、广东护理假2023年新规定 3、广东省第三胎最新政策 1、产假政策规定 产假的休假期限:根据国家相关规定,广东省的女职工享受的...

本篇目录:

广东产假(政策规定与福利待遇)

1、产假政策规定 产假的休假期限:根据国家相关规定,广东省的女职工享受的产假休假期限为:普通产假为98天,多胞胎产假为128天,其中前15天为生育前休假,剩余时间为生育后休假。

2、其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而按现行政策规定,生育“单独两孩”的夫妇,女方不能享受30天晚育假,男方也不能享受10天看护假。

最新广东省休假制度(广东省职工休假)

3、广东省产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

4、《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

5、年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

6、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

最新广东省休假制度(广东省职工休假)

广东护理假2023年新规定

1、根据该规定,广东省内单位的职工可因护理直系亲属、配偶或者同居伴侣的疾病需要,向用人单位申请不超过90天的带薪护理假。护理假是指单位职工为照顾生活不能自理的直系亲属、配偶或同居伴侣而请假的权利。

2、陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如,根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。

3、年陪护假国家规定如下:上海陪产假为10天。如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。

4、深圳哺乳假2023年新规定为6个月时间。根据相关法律规定,一般可以给予6个月的哺乳假。护理假的工资标准一般是本人工资的80%。同时,哺乳假和哺乳时间不同。正常工作后,每天至少要有一个小时的哺乳时间。

最新广东省休假制度(广东省职工休假)

广东省第三胎最新政策

广东三胎有什么补助政策2022奖励一:奖励产假女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。

按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天,广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。

广东省三胎补贴标准自2022年1月1日起正式实施,对符合条件的家庭给予一次性生育津贴8000元。申请材料包括户口本、结婚证等,可在当地卫计委、民政局办理。

广东省第三胎最新政策如下:广东三胎产假多少天2021年新规定 2021年广东三胎产假最少有178天。因为9月13日,广东省卫生健康委官网就发布最新通知,通知规定,现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。

到此,以上就是小编对于广东省职工休假的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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