职务犯罪减刑最新相关规定（职务犯罪减刑的条件和限度2020年）
摘要：
2、职务犯罪判刑后能减刑吗?... 本篇目录：
2023减刑最新标准
1、减刑最新标准如下：无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。
2、减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十年。有期、无期从减刑之日起算，其余从原判决之日计算。
3、年减刑新规定为：对于罪犯符合刑法规定“可以减刑”条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素。
4、年最新监狱减刑政策为《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的补充规定》，其中规定对拒不认罪悔罪或者拒不履行财产性判项的上述罪犯，不得假释、一般不予减刑；明确了从严减刑的具体标准和尺度等等。
职务犯罪判刑后能减刑吗?
可以减刑，但根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》会从严重掌握。
职务犯罪还是可以减刑的。但需要满足认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现。犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。
在司法实践中，针对职务犯罪的量刑标准较为严格，但也存在一些情况下可以减轻或免除刑罚的情况。首先，如果犯罪人能够及时交代自己的罪行并主动退赃，可以视为自首情节，从而减轻处罚幅度。
因此职务犯罪是可以减刑的，但是减刑的条件是确有悔改表现或者立功表现的。有些行为不能够算作有悔改表现，自然是不能减刑。对于判处终身监禁的职务犯罪分子，永远不得减刑。
法律主观：职务犯罪能减刑，如果是判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一。
职务犯罪减刑规定有哪些
1、法律分析：职务犯罪减刑的规定：在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
2、减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。 罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
3、法律主观：职务犯罪六年减刑的条件： 认真遵守监规，接受教育改造； 确有悔改表现的或者有立功表现的，又或者是有重大立功表现的。
职务犯罪减刑假释最新规定
1、职务犯罪符合减刑假释条件的，是可以减刑或者假释。根据职务犯罪减刑假释最新规定：符合减刑条件的职务犯罪罪犯。
2、根据最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十七条： 罪犯减刑后又假释的间隔时间，一般为一年；对一次减二年或者三年有期徒刑后，又适用假释的，其间隔时间不得少于二年。
3、减刑应当适用宽严相济的刑事政策，并且实现刑罚的目的。为进一步规范减刑、假释案件的审理程序，确保减刑、假释案件审理的合法、公正。
4、（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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