2017苏州最新产假（2021年苏州产假是158天还是98天）
摘要：
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江苏省苏州市姑苏区女职工产假能休息多久
江苏产假是128天。苏州产假既不是158天也不是98天，而是128天，苏州属于江苏省，执行江苏省标准。
江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》，正式推动实行158天产假，只要符合计划生育的夫妻，在原先可以享受法定98天产假基础上，延长了60天产假，所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。
法律主观：江苏省男方陪产假为15天，女职工产假为128天。
2017年江苏二胎产假多少天
1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、法律分析：在江苏生二胎产假是128天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、江苏二胎产假多少天新规定江苏二胎产假98天。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
4、法律主观：二胎法定产假为98天，各地《人口与计划生育条例》额外增加产假，是128天还是158天登录当地人社局查询。辽宁省、山东省、北京、上海等16个地区的产假天数为158天。
5、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
6、享受不少于42天的产假；（五）怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
江苏剖腹产产假多少天2017法定假怎么办
法律分析：在江苏剖腹产产假是128天。国家规定是98天，江苏省规定女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。其中包含双休日，不包括法定节假日。
法律分析：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，江苏破腹产产假128天产/剖腹产产假143天 (包括产前15天)胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
每次30分钟，也可合并使用。 根据以上内容的相关回答可以得出，产假本来98天的最低要求，但是江苏地区的产假一般是在128天左右，如果是剖腹产的，产假的时间还可以再延长15天，具体看公司的安排。
合法生育一孩和二孩，国家规定产假是98天，剖腹产延长15天产假。当事人还可以享有所在地计生政策规定的产假奖励。具体奖励时间各地不一样，以当事人所在地的政策规定为准。
法律分析：江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天；难产/剖腹产产假143天(包括产前15天)；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
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