法律关于出生的最新规定（民法典关于出生）

摘要： 哺乳假2023年最新规定是一年，以宝宝出生后一年计算，在这一年间，女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间，可合并为1小时。...

本篇目录：

• 1、生育政策2023年新规定
• 2、2023年新生儿上户口最新规定
• 3、出生证明管理办法
• 4、晚婚晚育产假多少天2023年新规定
• 5、哺乳假2023年新规定多长时间
• 6、2008年出生的孩子可以办理独生子女证吗?

生育政策2023年新规定

青岛产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

年生育津贴新政策具体是：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。

长沙市生育津贴2023年新规定如下：符合有关法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

一胎产假2023年最新政策如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

浙江省生育政策2023年新规定具体如下：三胎产假188天。 妇女产假的期限自生育之日起按自然日计算，包括国家法定节假日、休息日和职业假。

计划生育新政策有什么 《人口与计划生育法》第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。

2023年新生儿上户口最新规定

新生儿上户口要在新生儿出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户籍科室办理。

新生儿上户口新政策如下：依据新生儿落户随父随母自愿的原则，可以随父也可以随母落户。所需材料：结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，向户籍地公安派出所申报出生登记即可。

(一)母亲为驻沪部队现役军人，其所生婴儿可以在女军人部队集体户口所在地公安派出所办理出生登记；(二)具有本市常住户口的人员应征入伍，其所生婴儿可以在本市的祖父母或外祖父母户口所在地公安派出所办理出生登记。

父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费计划外生育罚款、落实计划生育措施；之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。

新生儿上户口新政策孩上户口有时间限制，新生儿出生后一年内必须上户。如果超过一年，需要审批，操作起来比较麻烦。

出生证明管理办法

1、办法规定，县级以上行政区划的卫生计生部门或者其授权的医疗机构应当负责颁发出生证明。出生证明应当包括新生儿姓名、性别、出生日期、出生地点、父母姓名、户口所在地等信息。同时，出生证明应当在新生儿出生后7个工作日内颁发。

2、凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取《出生医学记录》； 持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇 户口所在地 的妇幼保健院(所)领取《 出生医学证明 》。

3、《出生医学证明》的管理和使用单位应建立证件的出、入登记制度，补发和报废登记制度，并建立台账进行管理和备查。各省、自治区、直辖市按照严格管理、方便群众的原则对本省发放程序制定具体规定。

4、第九条 《出生医学证明》的管理和使用单位应建立证件的出、入登记制度，补发和报废登记制度，并建立台账进行管理和备查。各省、自治区、直辖市按照严格管理、方便群众的原则对本省发放程序制定具体规定。

5、【法律依据】《出生医学证明管理办法》第九条《出生医学证明》的管理和使用单位应建立证件的出、入登记制度，补发和报废登记制度，并建立台账进行管理和备查。

6、【法律依据】：《出生医学证明管理办法》第十四条《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。

晚婚晚育产假多少天2023年新规定

流产不满四个月的，享受15天产假；流产满四个月的，享受42天产假。符合晚婚晚育条件的女职工，增加产假30天。剖腹产首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月， 晚婚晚育 者可前后长至四个月， 女职工 生育享受不少于九十天的产假。

晚婚晚育的产假时间是98天。具体如下：产假98天+30天晚育+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。部分地方有 晚婚晚育 假期60天。

晚婚晚育的产假时间是98天，一般情况下每个地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之间，具体看当地的规定，晚育假包括双休日，但不包括法定节假日，在产假期间也是有工资的。

哺乳假2023年新规定多长时间

1、年，中国职工产假标准仍然为98天，特定情况下可以延长；企业可以自行制定哺乳假政策，一般不少于1小时/天。男职工陪产假最长可享受30天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后有权利享受产假，产假期限为98天。

2、哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

3、年国家规定哺乳期是一年。哺乳期是女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

4、哺乳假2023年新规定多长时间？哺乳假2023年最新规定是一年。以宝宝出生后一年计算。在这一年间，女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间，可合并为1小时。

2008年出生的孩子可以办理独生子女证吗?

自2016年1月1日起，全面放开二孩政策施行，不再颁发独生子女证，因此2008年出生的孩子不能办理独生子女证。根据我国计划生育政策规定，家庭只有一个孩子的，可以认定为独生子女，发放独生子女证。

可以，你的孩子只要在国家取消独生子女证前出生并符合条件，可凭户口本，夫妻的结婚证，身份证，小孩的出生证明等到当地的民政局办理。

而如果您的孩子是在此之前出生，虽然没有办理独生子女证，但不影响享受独生子女政策。

到此，以上就是小编对于民法典关于出生的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。