最新惠东社保最低标准（惠东社保费每月交多少）

摘要： 4、惠州社保最低交多少钱一个月?...

本篇目录：

• 1、惠州社保最低标准是多少?
• 2、惠州社保最低交多少?
• 3、山东最新社保缴费基数
• 4、惠州社保最低交多少钱一个月?
• 5、惠东社保每月交多少?
• 6、五险一金最低缴费标准

惠州社保最低标准是多少?

1、法律主观：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

2、按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

3、根据惠州本地宝查询，惠州1200元社保是第六档，这个信息是经过社保局确认的。

惠州社保最低交多少?

法律主观：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

按照最低社保缴纳基数计算，惠州社保最低费用是11831元，其中公司部分是8099元，个人部分是3832元。

山东最新社保缴费基数

上限为20000元，下限为4000元。根据查询山东省人力资源和社会保障厅发布的《关于公布2023年社会保险缴费基数的通知》显示，截止到2023年10月27日，山东省社保缴费基数上限为20000元，下限为4000元。

上下限分别为3980元和19899元。根据查询山东省人民政府官网得知，2022年山东省社保缴费基数上下限分别为3980元和19899元，社保缴费基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定的。

具体来说，2022年山东省社保缴费基数的上限为20745元，下限为4500元。在此范围内，单位和职工需要按照规定缴纳社保费。

根据查询山东省人力资源和社会保障厅官网得知，从2021年1月1日起，山东省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上限是每月34847元，下限是社会最低工资标准的百分之60。

根据山东省人社厅、省医保局等部门联合发布《关于公布2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》，济南市2022年度职工基本养老保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。

具体来说，山东省规定的社保缴费基数标准是：2019年为5，482元/月，2020年为6，500元/月，2021年为7，578元/月。按照规定，职工或企业所在单位应当以工资、薪金等收入作为缴费基数，并按照一定比例缴纳养老保险费用。

惠州社保最低交多少钱一个月?

按照《广东省城镇职工基本养老保险办法》规定，惠州市的社保缴费基数为4500元至18000元不等。惠州市的社保缴费基数在广东省内属于较低的档次之一，与全国范围内的社保政策相比也处于中下水平。

法律主观：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

用人单位需要根据职工上一年度月平均工资来上报缴费基数，而如果要计算最低社保费用按照1150元来参保，每个月最低社保费用为9958元，其中包括了职工五险的相关费用。

按最低标准进行缴费，社保单位要缴纳8576元，职工个人要缴纳3924元，五险最低要缴纳1258元。 因为每年社保缴费基数最低标准会重新调整，所以惠州社保最低交多少钱，还是要根据社保缴费基数法规的情况来计算费用。

自2021年12月1日起，惠州市月最低工资标准调整为1720元。 故惠州失业、工伤基数下限、残保金基数下限将同步按惠州最低工资标准1720元执行。社保缴费基数：社保的缴费基数：各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

惠东社保每月交多少?

1、生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

2、按照最低缴纳基数为1550元计算，社保费用是11200元，其中职工个人部分需缴纳3686元。

3、年社保最低缴费基数为1720元，按最低标准缴费，每个月社保要缴纳1258元。

4、如果是按照最高标准缴费，那么社保每个月要缴纳73.71元，单位要承担50469元，个人要承担22702元。 正是因为惠州社保交费最高基数会调整，所以基本上每年社保局调整缴费基数之后，我们还是要重新来进行费用计算。

五险一金最低缴费标准

五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。

例如，某地的最低工资标准为2000元，养老保险的缴存比例为8%，那么个人需要缴存的养老保险费用为2000元 x 8% = 160元，企业也需要缴存同样的金额。同样的计算方法也适用于其他保险和公积金。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

到此，以上就是小编对于惠东社保费每月交多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。