育婴师合同最新（聘请育婴师协议）

摘要： 本篇目录：1、育婴师合同一般签多久2、育婴师报考条件2023最新规定...

本篇目录：

• 1、育婴师合同一般签多久
• 2、育婴师报考条件2023最新规定
• 3、我是育婴师上户后,家政公司当时说只收取我首月工资的百分之十介绍费,现...
• 4、高级育婴师报考条件2022最新规定
• 5、第三节、育婴师的职业保护和相关法规

育婴师合同一般签多久

半年。为了防止家里小孩过多依赖育婴师，所以一般家里会对育婴师半年进行更换。育婴员是根据0-3岁婴儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴儿生理、心理、营养、保健、教育等方面进行科学的生活料理、护理和教育。

劳动合同一般签一年，也有的是三年。具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定；如果劳动合同签的一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；签的三年的，试用期是不得超过不得超过六个月。

一般情况下第一次签订的合同期限为一年或三年，合同期满后第一次续签一般为五年，第二次续签期限一般为十年，第三次续签一般就是无固定期限劳动合同了。

劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同一般签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

工作签合同一般签3年。用人单位与劳动者应当签订劳动合同，劳动合同的期限一般不超过3年。如果期限超过3年，应当依法另行签订劳动合同。同时，劳动合同也可以是无固定期限的。

育婴师报考条件2023最新规定

1、育婴师报考条件如下：取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、，初中毕业及以上文凭，满22周岁允许报名，2，取得本职业育婴员初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。高级育婴师的报考条件 1，初中毕业及以上。

3、育婴师申报条件取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、初级育婴师的报考条件 初中毕业即可，满18周岁允许报名；经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

我是育婴师上户后,家政公司当时说只收取我首月工资的百分之十介绍费,现...

您好，作为育婴师，您应该与家政公司签订了一份合同，其中应该详细规定了介绍费用的具体金额和支付方式。

家政公司介绍费收基本工资的百分之十，6500元工资，百分之十是650元，介绍的单子工资是什么意思是基本工资吗，公司要多少就给多少吧，几百块钱也不多。

国家没有对家政公司抽成做出具体规定，但是抽成通常是行业内的通用做法。一般来说，家政公司会根据保姆的工资、服务时间、服务项目的不同，抽取10%~20%不等的服务费。

收业主的费用是正常的，因为要给务工者买意外险，而且务工都不干了，家政公司还要再匹配新的保姆，分分钟一年换十几个。这些成本是很高的。

这个都不一定的，要看具体的公司，还要看当时的状况。是不是家政高峰期等。

员工制家政服务公司一般是根据服务项目来收费的，接下来就和小编一起来看看家政服务价格表吧。家政服务员上门服务多少钱月嫂价格金牌月嫂6000-10000元/月、高级月嫂5000-8000元/月，初级月嫂3000-6000元/月。

高级育婴师报考条件2022最新规定

1、高级育婴师的报考条件 1，初中毕业及以上。

2、您需要有初中学历，然后满18岁才能报名。在本职业连续实习24个月以上。受过中等教育的学生。在对专业育婴师进行正式培训后，获得规定的学分，并获得育婴师证书。

3、高级育婴师报考条件：取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作用七年以上，经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

4、育婴师报考条件2022最新规定：具备以下条件之一者，可申报五级／初级工：累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。本职业或相关职业学徒期满。

5、以上内容参考：-育婴员育婴师报考条件2022最新规定初级育婴师（育婴员）的报考条件：初中毕业即可，满18周岁允许报名。经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

第三节、育婴师的职业保护和相关法规

1、宣传科学育婴、保教并重的基本理念。尊重婴儿的个性差异，促进其潜能的充分发展。掌握婴儿生活照料，护理和教育的专业知识和操作技能。对雇主家庭的有关资料保密，保护个人隐私。

2、(三)遵纪守法，诚实守信 遵纪守法 育婴师的主要职责是照顾婴儿、婴儿是未成年人，所以，要了解《未成年人保护法》并遵守。

3、育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。育婴师是经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的培训专业人士。

4、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。

5、《中华人民共和国未成年人保护法》的相关知识。《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关知识。《中华人民共和国母婴保健法》的相关知识。《0～6 岁儿童健康管理服务规范》的相关知识。

到此，以上就是小编对于聘请育婴师协议的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。