最新保底工资（2020保底工资）
摘要：
劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案，答法律分析：底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资，劳动法中... 本篇目录：
保底4500加计件工资怎么算
保底工资和计件工资相加。员工的保底工资为4500元。根据员工完成的工作量，按照计件单价进行计算。工资等于保底工资加计件工资。
总工资=MAX(保底工资，计件工资+涨幅金额)。计算出保底工资，即按照规定的计件标准和工作量，计算出工作的基本工资。计算加上涨幅后的计件工资，即在基本工资的基础上，按照工作量和计件标准计算出实际的计件工资。
法律分析：如果你的计件工资没有达到保底工资4000，按保底工资4000算；如果你的计件工资超过了保底工资，就按实际的计件工资计。
劳动法计件加保底工资计算方法是计件的单价要公开，并且计件的单价不能低于最低工资标准的单价。平时加班费的单价就是该单价的5倍，周六日的单价就是平时单价的2倍，节假日的单价就是平时单价的3倍等。
劳动法是怎样规定保底工资的
劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
答法律分析：底薪是你单位经营正常情况下的基本工资，保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。
劳动法中的底薪标准：用人单位支付给劳动者的工资，不得低于当地的最低工资标准；而最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案后实行。工资底薪是指从业人员的基本工资。
佛山最低工资标准2023年
1、年佛山全日制就业劳动者月最低工资标准为1900元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为11元/小时。新标准于2021年12月1日起实施。
2、广东最低工资标准2023年：广东省一类地区：广州、深圳，非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时，广州月最低工资标准为2300元/月。
3、综上所述，广东省2023年月最低工资标准为第一档2300元、第二档1900元、第三档1720元、第四档1620元。小时最低工资标准为：第一档22元、第二档11元、第三档17元、第四档11元。
4、法律主观：佛山市企业职工 最低工资标准 调整为1510元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为14元/小时。
5、广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22元/小时。实施时间：2021年12月1日起实施。
保底工资是什么意思
1、工资保底和底薪有一定的差异：性质不同保底工资：维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。底薪：每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。
2、工资保底是一种劳动保障措施，是指雇主保证员工的最低工资水平，如果员工的实际工资低于保底工资，则雇主将给予差额补齐。
3、保底工资---工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
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