事业单位丧葬费抚恤金最新规定（事业单位丧葬费抚恤金最新规定 有异议）
摘要：
1、事业单位丧葬费的标准是具体如下：1，属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2，2、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资为基数，病故发20个月；因公死... 本篇目录：
事业单位丧葬费的标准是什么
1、事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
2、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
3、事业单位在职人员丧葬费 一 、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
4、事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
河北省事业单位丧葬费2022最新标准
按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费领取流程具体如下：带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
河北2022年丧葬费新规定 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
河北省企业退休人员丧葬费标准是多少？ 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
年退休干部丧葬费最新标准如下丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
事业单位丧葬费标准
抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市对选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的，政府另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员，去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。
事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。
机关事业单位丧葬费怎样算 丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。
事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准，按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
事业单位丧葬费2022最新标准
1、丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，统一为5000元。 一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
2、丧葬补助费一般是劳动者所在地区上年度职工月平均工资的6个月的工资。
3、丧葬费和抚恤金的计算方法： 丧葬费标准： 丧葬费=被保险单位在该省上一年度的个人可支配收入×2。 比如： 以北京市为例，北京市的人均年可支配收入为69434元，相当于人均5786元。
2022年事业单位丧葬费新标准
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
2、丧葬费和抚恤金的计算方法： 丧葬费标准： 丧葬费=被保险单位在该省上一年度的个人可支配收入×2。 比如： 以北京市为例，北京市的人均年可支配收入为69434元，相当于人均5786元。
3、丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，统一为5000元。 一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
到此，以上就是小编对于事业单位丧葬费抚恤金最新规定 有异议的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
