个地方最新产假（2022年最新产假）
摘要：
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2022最新劳动法产假180天
产假 最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有 晚婚晚育 假期60天。
关于产假180天有什么规定 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
根据法规，法规产假为98天，各省为促进生育，延长产假60天，加起来一共为158天。北京市女性员工享有60天的延长产假（总共158天）；男方享受陪产假15天。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。2022高龄产妇产假是180天吗 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。
广东产假多少天
广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假广东产假的安排如下1女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假=128。
广东产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
产假 ，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定的生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
2021年产假是158天还是98天,大多数地方是158天
年绝大多数 地方的产假是 158 天，主要包括国家要求的 98 天法定产假 ，除此之外，为了 推动生育，全国各地增加产假 60 天，同时 增加了 男性护理假。
国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
年产假新规定按照关于女职工劳动保护的特别规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。
国家规定法定产假是98天，这是全国性规定。
产假158天：98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。
新规定产假是98天，部分地区（如北京、湖北）增加生育奖励假60天。
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