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个地方最新产假(2022年最新产假)
本篇目录:
2022最新劳动法产假180天
产假 最长可以是188天,根据法律规定,生育产假98天,部分地方有 晚婚晚育 假期60天。
关于产假180天有什么规定 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
根据法规,法规产假为98天,各省为促进生育,延长产假60天,加起来一共为158天。北京市女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。2022高龄产妇产假是180天吗 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。
广东产假多少天
广东的产假一般为128天,其中国家规定的产假为98天,其中产前可以休假15天但如果职工符合当地的规定来生育的,则有奖励假30天,所以一般是128天的产假广东产假的安排如下1女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假=128。
广东产假98天。具体如下:根据国家规定女职工生育享受98天产假;根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。
产假 ,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定的生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
2021年产假是158天还是98天,大多数地方是158天
年绝大多数 地方的产假是 158 天,主要包括国家要求的 98 天法定产假 ,除此之外,为了 推动生育,全国各地增加产假 60 天,同时 增加了 男性护理假。
国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
年产假新规定按照关于女职工劳动保护的特别规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。
国家规定法定产假是98天,这是全国性规定。
产假158天:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
新规定产假是98天,部分地区(如北京、湖北)增加生育奖励假60天。
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