2018最新企业工伤（工伤2018年缴费标准）
摘要：
法律主观：2018年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，年工伤赔偿标准... 本篇目录：
2018年最新工伤赔偿标准
法律主观：2018年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，工伤的赔偿项目以及标准如下：医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
①一级：g× 90% ；二级：g× 85% ；三级：g× 80% ；四级：g× 75% 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤赔偿标准2018
法律主观：对于安徽 工伤赔偿标准 这个问题，解答如下： 2018年安徽省工伤赔偿标准： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，工伤的赔偿项目以及标准如下：医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
法律主观： 工伤十级 赔偿标准 2018年是多少 伤残 补偿金 享受 一次性伤残补助金 ： 十级伤残 为6个月的本人 工资 。
2018年工伤赔偿标准表
法律主观：2018年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
①一级：g× 90% ；二级：g× 85% ；三级：g× 80% ；四级：g× 75% 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，工伤的赔偿项目以及标准如下：医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
-6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴；六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。
工伤判定标准2018
1、腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。身体有某些部位骨折但痊愈后没有大碍。患有职业性的白内障患者，但经术后矫正视力的职工。
2、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；解释原因如下 依据《人体损伤致残程度分级》以下情况均被鉴定为十级伤残。肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
3、鉴定标准见下面：十级伤残是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)。手掌、足掌植皮面积30%的。除拇指外，余3～4指末节缺失。除拇趾外，任何一趾末节缺失。
4、员工上下班工伤认定是怎么操作 立即报警。上下班途中发生交通事故，需要有交警大队出示事故认定书，进行责任划分。所以，一旦发生交通事故，应立即报警。立即告知所在公司的人事部门。
5、说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
6、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业，病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
到此，以上就是小编对于工伤2018年缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
