最新特殊工种法（特殊工种新政策）
摘要：
1、包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等，含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种，2、特殊工种目录： 电工... 本篇目录：
国家特殊工种名录明细
1、包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。
2、特殊工种目录： 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。
3、特殊工种一般包含的范围有：电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。
劳动法关于特殊工种的退休规定2023
年电焊工退休规定是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
特殊工种退休文件规定有哪些 特殊工种提前退休需男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
退休的条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
特殊工种退休最新规定2023年
年中国法定退休年龄最新规定如下：男性法定退休年龄是年满六十周岁，女性法定退休年龄是年满五十周岁；职工从事特殊工种的，或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以降低退休年龄。
养老退休2023年政策具体如下：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。
法律主观： 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
法律主观：领取退休金年龄如下：参保城镇职工养老保险的：正常情形下男性年满60周岁。女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁。特殊工种男性年满55周岁，女性年满45周岁。
参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
企业特殊工种如何认定
一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。
这个认定主要分为两个方面，第一是企业需要向人社局进行报备，自己所在企业什么岗位算作是特殊工种岗位，确定好并公示之后再到劳动局进行备案，审核通过后，从事该岗位的人员就有机会被认定为特殊工种人员。
现在特殊工种认定由单位上报， 社保 局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。
企业特殊工种如何界定 如果从事的工作属于特殊工种范围就到劳动局或者所在单位进行详细咨询。 从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。
法律客观：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
2023年特殊工种最新政策
1、符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
2、法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
3、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
4、而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。
5、法律主观：特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。
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