退伍军人工龄最新政策（退伍兵的工龄如何计算）
摘要：
本篇目录：1、转业军人工龄怎么计算2、退役军人军龄能算年休假吗?... 本篇目录：
转业军人工龄怎么计算
1、退伍军人工龄计算方法 转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
2、法律主观：军人服现役年限计算为 工龄 ，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的 工资 、福利待遇。
3、在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。
4、法律分析：转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄。
退役军人军龄能算年休假吗?
1、可以。根据查询华律网得知，军龄均可计算为一般工龄，核算年休假天数、养老保险的缴费年限时，应当纳入核算，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
2、法律分析：当兵年限应当算工作年限(工龄）。
3、通过入伍到现在算工龄。工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。
退役士兵工龄有关规定
1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
2、待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人，回到原征集地后等待分配的时间，它从报道之日起算，原则上不超过一年。退役军人30年工龄可以退休吗无论是不是退但军人，也无论多少年工龄。
3、《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
4、法律分析：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
5、人社局对退伍军人参加工作工龄计算按安置工作时间起算工龄对。退伍军人工龄为服现役年限和符合规定的待安排工作时间都计算为工龄。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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