遗属补助政策最新企业（遗属补助政策最新企业标准）
摘要：
本篇目录：1、遗属费最新标准是多少2、单位能不能超过遗属补助标准发放... 本篇目录：
遗属费最新标准是多少
法律主观：遗属补助新标准：按照参保人员死亡时当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算支付丧葬补助金；根据参保人员的缴费年限，按照其死亡时当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算支付抚恤金。
年的遗属补助新标准具体数额取决于所在地区和家庭经济状况，但通常会包括基本生活费、医疗费、丧葬费等方面的补助。遗属补助是为了帮助去世者的家庭成员度过难关而设立的一项社会保障制度。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
抚顺的遗属费标准如下： 因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。
最新丧葬费发放标准如下：家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
单位能不能超过遗属补助标准发放
1、法律主观：遗属补助的标准如下：一般情况下，以能维持当地群众生活水平为原则，按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。
2、遗属补助标准以能维持当地群众生活水平为原则，按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。
3、（三）遗属按规定享受的补助费总额，不受死者生前原工资总额或离退休费总额的限制。
4、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护、抢救国家资财或对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。 遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
5、遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。
6、（四）国有企业离休干部去世后，其无固定收入遗属的生活补助标准，可参照上述标准执行。
2023年企业退休人员死亡,遗孀可以领取每月生活补助吗?
1、家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
2、年退休人员死亡后，其子女或配偶可以申请获得最多6个月的丧葬补助和最多3个月的死亡补助，但不能再领取退休人员的工资。
3、可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
4、其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。丧葬抚恤金其实是两笔钱，分别是丧葬费和抚恤金。
5、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
遗属补助属于什么支出
1、经费支出-抚恤金。根据查询遗属相关消息显示，遗属补助支出功能科目是经费支出-抚恤金，遗属补助，是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，死者身前单位可对遗属给予定期或临时的补助。
2、截止2023年2月21日，执行新的政府会计制度，事业单位遗属补助不做计提，直接计入个人和家庭补助支出—生活补助科目。
3、计入应付职工薪酬范围内。遗属生活补助支出功能科目属于职工福利费，应计入应付职工薪酬范围内。生活补助费是指：由于某些特定事件或原因，而给纳税人本人或其家庭的正常生活，造成一定困难。
4、如果供养人是离休人员，被供养人享受遗属生活困难补助费由保险处直接发放；如果供养人在退休或在职期间死亡，被供养人享受遗属生活困难补助费由供养人所在单位发放。
5、遗属补助不是抚恤金。遗属补助是指丧葬费和遗属生活困难补助。而抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，可以保证亲属在当事人去世之后可以正常生活。
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