最新公司购买社保比例（公司购买社保费用标准）
摘要：
1、养老保险中公司的缴纳比例是多少?... 本篇目录：
养老保险中公司的缴纳比例是多少?
1、养老保险缴纳比例 养老保险缴纳比例是指企业和个人在养老保险缴纳中所承担的费用比例。
2、于单位用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
3、一 、企业养老保险缴纳比例 企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
4、年国家下发了开展个人自愿缴纳储蓄养老保险的文件，最高缴费金额12000元。企业资金富裕条件下，有些单位也开通了年金业务。年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。
5、法律主观：目前，企业养老保险缴费比例为14％－21％个人养老保险缴费比例一般为8％。由于各城市的规定不同，公司的养老保险缴费比例不完全相同，以当地公司的实际缴费比例为准。
个人和公司交社保比例
1、社保公司和个人缴纳比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险：由用人单位缴纳。
2、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
3、公司和个人社保缴纳比例是怎样的？养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
4、年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。缴费比例4%。公积金不属社保体系，但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房福利待遇。
5、社会保险费由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。
6、社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
公司给员工交社保比例是多少
1、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。
2、单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
3、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
4、公司给员工交社保比例是什么首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险22%（660元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
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