最新工伤条例2017（2019最新工伤法）

摘要： 1、2017年十级伤残赔偿标准 2、湖南省工伤保险26条 3、山西省实施《工伤保险条例》办法解读 4、2017年工伤保险赔偿标准10级 5、山西省工伤保险条例实施...

本篇目录：

• 1、2017年十级伤残赔偿标准
• 2、湖南省工伤保险26条
• 3、山西省实施《工伤保险条例》办法解读
• 4、2017年工伤保险赔偿标准10级
• 5、山西省工伤保险条例实施细则(2)
• 6、广东省工伤保险条例全文(2)

2017年十级伤残赔偿标准

1、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2、六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

3、十级伤残赔偿标准：十级伤残=本人工资×7个月。

4、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

5、交通事故赔偿 包括但不限于医疗费、住院期间 伙食补助费 、必要的营养费、护理费、误工费、交通费等，构成伤残的还包括 残疾赔偿金 、后续医疗费、 精神损害抚慰金 等。

6、十级伤残鉴定标准如下：划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

湖南省工伤保险26条

第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

第十七条 工伤人员到协议医疗机构治疗时，用人单位或工伤人员应主动向协议医疗机构提供身份证、工伤保险医疗手册、用人单位介绍信等。

第七条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

引用标准：适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法(修订)》。职责：(1)员工的职责：若发生工伤事故，受伤员工或在场员工应立即报告分厂领导，尽量不要破坏事故现场。

湖南工伤赔偿标准已由《湖南省实施《工伤保险条例》办法》做了详细规定，该办法规定了湖南工伤赔偿标准的各种情况需要赔偿的具体数额。

山西省实施《工伤保险条例》办法解读

1、保险的单位为各类企业和个体工商户，《山西省实施工伤保险条例办法》(简称新办法)采用列举法明确包括：企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

2、按照本办法第九条第三款规定缴纳工伤保险费的用人单位，其职工发生工伤的，经办机构在核定工伤保险待遇时，有本人工资的，以本人工资为基数；难以确定本人工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。

3、一级伤残每人每月增加330元，二级伤残每人每月增加300元，三级伤残每人每月增加270元，已参加工伤保险现由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付。

4、第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

5、工伤保险条例解释解读 企业职工工伤保险试行办法（劳动部1996年8月12日劳部发[1996]266号）2004年1月1日起失效。《工伤保险条例》代表了一种新的立法精神和倾向。注意两者条文差别体现的立法倾向细节。

6、那么死亡退休补助是多少呢，以山西省为例，山西省企业退休死亡补助标准，下面我整理了以下内容为您解希望对您有所帮助。

2017年工伤保险赔偿标准10级

广东省标准：七级伤残为25个月的本人工资；八级伤残为15个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资；十级伤残为4个月的本人工资。 (12)安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。 注意：工伤职工本人工资指的是工伤事故发生前12个月平均月缴费工资。

工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

山西省工伤保险条例实施细则(2)

山西省工伤保险条例实施细则2017 认定为工伤或者视同工伤的，除工亡职工外，由劳动保障行政部门核发《职工工伤证》。《职工工伤证》由工伤职工本人保管，用人单位不得扣留。职工工伤证的样式由省劳动保障行政部门统一制定。

第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

第二十六条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》第三十六条、第三十七条规定，与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的，由经办机构从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

广东省工伤保险条例全文(2)

1、第五十七条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

2、广东省工伤保险条例实施细则全文 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3、最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。

4、第一条 根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。

5、第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

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