贵州最新女性假期规定（贵州最新女性假期规定是多少天）

摘要： 1、贵州省产假173天算法 2、婚假法定多少天2023年新规定贵州 3、贵州省产假新规7个月 4、贵州产假2023年新规定 天加60天加15天，根据查询贵州省人民...

本篇目录：

• 1、贵州省产假173天算法
• 2、婚假法定多少天2023年新规定贵州
• 3、贵州省产假新规7个月
• 4、贵州产假2023年新规定

贵州省产假173天算法

天加60天加15天。根据查询贵州省人民政府官网显示，贵州省卫生和计划生育委员会规定享受国家规定的98天假期外，女方增加产假60天，难产增加产假15天，一共有产假173天。

产假173天，是扣6个月的社保。产假173天也就是六个月，需要交6个月的社保，法律依据：产假期间的社保公司要交。单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。

月5号到11月30号是25天，12月是31天，次年1月31天，2月28天，3月31天，4月27天，因此得出25+31+31+28+31+27=173（天），所以得出11月5日休产假是次年4月27号上班。

年贵州产假为158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，贵州地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，贵州在此基础上增加60天，共为158天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

婚假法定多少天2023年新规定贵州

因此，贵州地区结婚的新人们可以依法享受13天的婚假假期。

年新国家规定和《贵州省人口与计划生育条例》规定，婚假13天，其中婚假3天，婚假10天。 婚假期间，职工福利待遇照常发放，各单位的规章制度应当符合国家或者地区的法律法规和规章。 按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。

通常都按最长3天计算。具体天数要根据本人所在地最新文件规定。

年贵州婚假是三天。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且现在已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。

贵州省产假新规7个月

1、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

2、年贵州产假为158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，贵州地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，贵州在此基础上增加60天，共为158天。

3、贵州产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。

4、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。男方享受护理假15天。

5、天加60天加15天。根据查询贵州省人民政府官网显示，贵州省卫生和计划生育委员会规定享受国家规定的98天假期外，女方增加产假60天，难产增加产假15天，一共有产假173天。

贵州产假2023年新规定

年贵州产假为158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，贵州地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，贵州在此基础上增加60天，共为158天。

贵州女职工享受158天产假，其中产前可休15天，男方享受护理假15天；3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。

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