公务员申诉规定最新(公务员申诉时限如何确定)
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公务员进行申诉的一般程序是
法律分析:公务员进行申诉的一般程序是:向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。
公务员进行申诉的一般程序是向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。这一程序保障了公务员的合法权益,确保了公正公平的处理结果。公务员需要向原处理机关申请复核。
公务员进行申诉的一般程序是:向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。
予以受理,并立案审理,同时告知当事人。不予受理。以书面形式告知申诉人,并说明理由。申诉材料不齐备,限期补正。过期不补正的视为不再申诉。
公务员对人事处理决定提出复核申诉期间
1、公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是(C、30日)。
2、公务员提出申诉的时间限制是三个月。但公务员申请复核是申诉的前置条件,在公务员知道相关人事处理的30天之内提出复核,复核结果仍然不服的,公务员可以在收到复核结果后的15天内提出申诉。
3、公务员提出申诉的时间限制是三个月。根据《公务员申诉规定(试行)》:第十五条公务员申请复核,应当自知道人事处理之日起三十日内提交书面申请。在复核决定作出前,申请复核的公务员不得提出申诉。
4、《公务员法》第91条规定:“原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。
5、第五条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。第六条受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会,负责受理和审理公务员的申诉案件。
6、标签:习题,答案 习题:公务员对人事处理决定的 复核、申诉期间,(?) 人事处理的执行。
公务员申诉规定有哪些
法律主观:公务员申诉范围是:涉及本人的辞退或者取消录用;降职;定期考核定为不称职;免职;申请辞职、提前退休未予批准;不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇处理不服的。
公务员法对公务员申诉的范围有以下规定:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;...我做了有关介绍,你可以看一看。
也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
第十八条因不可抗力等正当理由在规定的期限内未能申请复核和提出申诉、再申诉的,经受理机关批准可以延长期限。
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