公务员处分最新规定（公务员处分规定有哪几种,期限多长）

铊太 2025-01-06 18:29:33 19

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摘要： 本篇目录：1、公务员法规定受撤职处分的按照规定什么2、公职人员违法怎么处理...

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公务员法规定，受撤职处分的，按照规定（）。

根据《公务员法》第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

法律主观：公务员法第六十三条规定对公务员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，也不能晋升工资档次。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

降级是单纯的降低级别，而撤职本身包含降级。《公务员法》第五十八条规定，“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。

公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。相关法律规定公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置。

依照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉，复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分，情节严重的还有双开处罚，开除党籍，开除职务。

公务员在受处分期间，不晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，按照规定降低级别。行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。

《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

法律主观：公务员行政处分的种类有：警告，是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任；记过；记大过；降级；撤职；开除。

行政处分主要有以下种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分的期限：警告是6个月；记过是12个月；记大过是18个月；降级、撤职是24个月。

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