最新去产能职工安置细则（去产能安置职工是啥意思）
摘要：
也不能允许这边去产能、那边却在扩产能的现象，三农问题的关键是促进农民持续增收，“三农问题”是指农业、农村、农民这三个问题，实际上，这是一个从事行业、居住地域和主体身份三位一体的问题... 本篇目录：
去产能政策须抓好两大关键问题
三去一补是：抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任。
去库存 去库存方面，坚持因地制宜、因城施策，逐步化解房地产库存。
在我们看来，当前“去产能”亟须处理好一些矛盾：一是去产能重点区域与非重点区域的矛盾，区域之间可以有目标差异，但绝不能允许出现其他省份到河北买旧设备的现象！也不能允许这边去产能、那边却在扩产能的现象。
三农问题的关键是促进农民持续增收。“三农问题”是指农业、农村、农民这三个问题。实际上，这是一个从事行业、居住地域和主体身份三位一体的问题，但三者侧重点不一，必须一体化地考虑以上三个问题。
煤矿关闭企业职工怎么安置
1、问题二：目前煤矿破产职工如何安置 《劳动合同法》第44条规定：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”依据前述规定，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。
2、煤矿关闭企业职工的安置，目前主要有以下几种办法，第一种办法就是釆取提前退休，大部分煤矿是提前到55岁退休。第二种办法就是对50～55岁的人采用发生活费，满55岁再正式办理退休手续。
3、大安山煤矿会对失业的工人进行安置补偿。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，要对工人进行安置补偿。
4、【吊销 关闭 撤销 解散 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第（六）项规定：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（第四十四条第五项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
5、首先应按照法律、法规、规章或者规范性文件的规定来确定补偿，如果上述文件中没有补偿标准的，则应当按照企业实际投入的损失来确定补偿数额。
6、”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。
国有企业下岗职工安置办法
1、法律主观：税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的。 工商登记优惠政策。
2、企业不组建再就业服务中心，不得安排职工下岗。 (3)由企业填报《职工下岗登记表》。内容包括：职工基本情况、企业工会或职代会意见，报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。
3、第一条 为了推进国有企业改革，妥善安置国有困难企业（以下简称企业）下岗职工，保持社会稳定，根据国家和省有关规定，结合我省实际，制定本办法。
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