最新职工死亡遗属补助标准(职工死亡遗属抚恤金发放标准)
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职工丧葬费2022最新标准
企业职工丧葬费2022年最新标准如下:当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
法律主观:职工因工死亡,其近亲属按照规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和工亡补助金,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上增加10%。
法律主观:丧葬费 计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均 工资 ×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。
事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准是怎样的
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。
事业编的丧葬费标准如下:抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,事业单位丧葬费抚恤金最新规定。
事业退休人员丧葬费,抚恤金如下:抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市对选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的,政府另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员,去世后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。
河南省遗属补助2023年新标准
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、烈属定期抚恤金标准为36910元/年,因公牺牲军人遗属定期抚恤金标准为31410元/年,病故军人遗属定期抚恤金标准为29280元/年。
3、离休人员标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。
4、(二)如果亡者是 机关事业单位 的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。
遗属丧葬费发放标准
(1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;(2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;(3)丧葬费标准:因病4000元。因工5000元;(4)遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工遗属死亡待遇是什么
退休职工死后有以下待遇:丧葬补助金:根据相关规定,退休职工死亡后,其遗属可以获得一定金额的丧葬补助金,用于支付丧葬费用;遗属基本养老金:根据相关规定,退休职工死亡后,其遗属可以享受遗属基本养老金待遇。
职工因病死亡后有哪些待遇(1)丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。(2)一次性抚恤金。
退休职工去世后其遗属可以享受以下补助:丧葬补助金:退休职工去世后,其遗属可以申请丧葬补助金。
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