待业工龄计算最新政策（待业工龄怎样认定）
摘要：
1、退伍后待业4年算工龄吗 2、国家规定的待业算工龄 3、青海西宁退休待业算工龄吗 1、法律分析：退伍军人安置待业期间工龄连续计算，按照人事管理的习惯，退伍军人安置到... 本篇目录：
退伍后待业4年算工龄吗
1、法律分析：退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。
2、在家待业期间一般不算工龄，如果待业期间按时交养老保险，可以算工龄。
3、算，转业军人待业期间工龄怎么算 第一，什么是工龄的概念 所谓工龄就是指职工的工作年限，即职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
4、\x0d\x0a\x0d\x0a第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
5、在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。
国家规定的待业算工龄
1、待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。
2、待业期间不算工龄。待业，是指劳动者接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的做法。工龄，是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间，无工作，也无薪水收入，不能计量工龄。
3、法律分析：待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。
4、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
青海西宁退休待业算工龄吗
1、待业期间不计算缴费年限。工龄，是指劳动者以工资收入为全部生活资料或者主要生活来源的期间。劳动者待业期间，没有参加工作，不是以自己工资收入为主要生活来源，不计算工龄，退休时自然也不计算视同缴费年限。
2、当事人待业期间，没有工作，没有工资收入，不具备职工身份，不能计算工龄。
3、待业期间不算工龄。待业，是指劳动者接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的做法。工龄，是指劳动者以自己的薪水收入作为生活资料的主要或者全部来源的期间。待业期间，无工作，也无薪水收入，不能计量工龄。
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