2017年最新产假北京（北京2020年产假多长时间）

摘要： 1、：98天，在《女职工劳动保护特别规定》 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，2、法...

本篇目录：

• 1、北京法定产假
• 2、2017年北京产假休多少天?
• 3、北京产假多少天

北京法定产假

1、【法律分析】：98天。在《女职工劳动保护特别规定》 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、法律主观：北京市符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，一共为128天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一个月至三个月。

3、北京法定产假 北京产假天数：158天（女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。）北京婚假天数：10天 北京陪产假/护理假：15天。

2017年北京产假休多少天?

【3】例如北京市对于生育子女增加产假30天，计北京市女职工可以享受产假128天。

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定，按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日。

【法律分析】：98天。在《女职工劳动保护特别规定》 第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

北京产假多少天

1、法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2、按规定生育的，除享受国家规定的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天，其中产前可以休假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。

3、北京市产假，是指北京市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

到此，以上就是小编对于北京2020年产假多长时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。