2018江苏最新流产假（2021年江苏流产假）

摘要： 1、（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天，2、江苏流产假规定是，对于未满四个月而流产的女职工，那么就可以...

本篇目录：

• 1、江苏产假多少天
• 2、江苏规定流产假多少天?
• 3、江苏流产假多少天
• 4、南京流产假多少天

江苏产假多少天

天。根据《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 。法定的产假期为90天。

江苏省女方在享受法定产假的基础上，延长产假不少于三十天。江苏女职工产假天数有法规：延长产假天数。生育 符合有关新规生育子女的夫妻，女方在享受新规产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

产假：女职工在生育子女时享受产假，产假的休假期为98天。妇女工人生育多胞胎的，每多胞胎增加15天产假。妇女工人符合国家规定需要引产的，可以提前15天休假，并且休假期属于产假。

法律主观：江苏省 产假 最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天难产剖腹产产假143天(包括产前15天)多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

法律主观：用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。

江苏规定流产假多少天?

1、法律主观：江苏产假国家规定：女方产假128天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方护理假15天，护理假可以补休，国家法定休假日不计入产假和护理假。

2、法律主观：用人单位应当给予生育或者终止妊娠的 女职工 下列保护： （一）生育的，享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省人口与计划生育条例》第27条 依法办理 结婚登记 的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

江苏流产假多少天

1、江苏流产假规定是，对于未满四个月而流产的女职工，那么就可以享受到十五天的假期；如果是已满了四个月而流产的话，那么就可以享受到四十二天的产假，同时还可以享受到产假相应的待遇。

2、法律主观：江苏产假国家规定：女方产假128天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方护理假15天，护理假可以补休，国家法定休假日不计入产假和护理假。

3、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省人口与计划生育条例》第27条 依法办理 结婚登记 的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

5、江苏省产假其他产假规定：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

南京流产假多少天

1、（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。

2、江苏流产假规定是，对于未满四个月而流产的女职工，那么就可以享受到十五天的假期；如果是已满了四个月而流产的话，那么就可以享受到四十二天的产假，同时还可以享受到产假相应的待遇。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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