村官最新工作年限规定（村官最新政策）
摘要：
本篇目录：1、基层工作经历截止时间如何界定?2、大学生村官服务期是几年... 本篇目录：
基层工作经历截止时间如何界定?
基层工作经历起始时间界定 在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
基层工作经历截止时间10月。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
起始时间在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
大学生村官服务期是几年
三年。根据查询华律网显示，选聘高校毕业生到村任职，即大学生村官，既增强了大学生基层经验，又改善了农民缺人才的矛盾，大学生到村任职服务业期为三年。
学生村官的服务期一般是2年。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
学生村官的服务期一般是2年，可以续签一年。服务期满相关优待政策 在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
农村村干部退休待遇的规定
1、法律主观：农村村主任退休工资规定： 担任本村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离岗，男年满60周岁，女年满55周岁的离任村干部，享受生活补贴。原则上每10年为一个等级。
2、享受城镇职工养老待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，允许延长缴费至15年后办理制度衔接手续。村干部被录用为机关事业单位人员后，可按照上述规定转移养老保险关系并享受养老待遇。
3、主要包括在职村干部补贴、村监委会主任补贴、离任村干部荣誉金、村民小组长误工补贴，全面提高村干部生活待遇。
4、村党支部书记在村连续任职15年(含15年)以上；村主任在村连续任职20年含20年)以上；村会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。
具有两年以上基层工作经历的人员是什么意思?
1、公务员考试要求的两年以上基层工作经历，会要求原工作单位出具工作年满2年的证明，或者有2年社保缴费凭证。是否符合工作年限，在公务员政审环节都是会审核的。
2、年以上基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。
3、年以上基层工作经验意味着在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历累积达到2年或以上。
4、两年以上基层工作经历中两年的计算方法是指截至公务员报考日期，报考者累计在基层工作的时间已满两年。两年基层工作经验：如果报考中央部委，地市级以下党政机关就视为基层。
村干部最大年龄限制
村干部年龄最新标准是不能低于18周岁，没有最大的年龄限制。国家并没有强制规定村干部的年龄限制问题，但是不同地区会有一定的限制条件。不过最低年龄标准却是全国统一的，不能小于18周岁，并且不能做过违法的事情。
从目前的政策来看，村干部没有年龄上限要求，但是有下限要求，即必须是年满18周岁的享有政治权利的公民。
法律主观：村支部选举年龄规定为18周岁以上。年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
规定内容 根据新规定，村干部的年龄将被严格管理。其中，村委会主任和村委会副主任的年龄不得超过60岁，其他村干部的年龄不得超过55岁。超过规定年龄的村干部必须进行调整或退休。
村干部年龄新规定 年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
村干部年龄最新标准：村干部最小不能低于18周岁，这是法定年龄，最大不超过60岁。大部分地区都是这样规定的，少部分地区会根据农村实际情况而定。
到此，以上就是小编对于村官最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
