哈尔滨最新五险比例（哈尔滨五险缴费比例）
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哈尔滨月工资2000五险一个月要交多少钱
元。根据查询哈尔滨社保局得知，2023年哈尔滨五险占个人工资的百分之11，哈尔滨月工资2000五险一个月要交220元。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
法律主观：基本工资2000，除生育保险和工伤保险不需要劳动者缴纳外，参照单位和个人社保缴存比列，则个人交五险金额为220元左右。
年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
或20333*60%*20%=2476元/月 医保的缴费基数为当地社平工资的100% 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为5%、5%、5%、5%四个档次 去年社平工资为24342元/月。
根据查询哈尔滨人民政府官网信息显示，哈尔滨养老保险最低缴费金额为每月1188元。医疗保险最低缴费金额为每月1188元。失业保险最低缴费金额为每月594元。工伤保险最低缴费金额为每月594元。
法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。
哈尔滨五险一金一年交费金额
1、或20333*60%*20%=2476元/月（按60%档次）医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%。 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为5%、5%、5%、5%四个档次， 去年社平工资为24342元/月。
2、根据查询哈尔滨人民政府官网信息显示，哈尔滨养老保险最低缴费金额为每月1188元。医疗保险最低缴费金额为每月1188元。失业保险最低缴费金额为每月594元。工伤保险最低缴费金额为每月594元。
3、养老保险最低缴费金额：单位：27800×20%=5540元；个人：27800×8%=2296元。 医疗保险最低缴费金额：单位：56250×5%=4214元；个人：56250×2%=1157元。
4、个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。
5、年度我市城乡居民基本医疗保险费的个人缴费标准为：一般居民一档每人每年450元、二档每人每年650元，未成年居民以及高校学生每人每年300元。
6、养老：单位缴纳20％，个人缴纳交8％；医疗：单位负担10％，个人2％；失业：5%，个人负担0.5％；住房：单位8％，个人8％，还有一个是工伤保险，这个一年似乎几十块吧（不是很清楚）。这些比例，每个单位也不一样。
2021年五险一金个人与公司缴纳比例
职工养老保险，单位缴纳16%，个人8%；失业保险，单位0.7%，个人0.3%；工伤保险，根据行业不同，缴纳比例不同0.05%-0.48%；医疗保险，单位8%，个人2%；生育保险，单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。
五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。
山东省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为18726元，下限为3746元。
其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29元，医疗保险的2%——115元和养老保险的8%——478元，共计624元。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么2021年北京五险一金缴费比例基数标准是什么？个人与公司缴纳比例是多少？以下是我整理的相关内容，仅供参考。
五险一金个人与公司缴纳比例
具体缴纳比例如下：养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。同时，政府会适当补贴，用于支付参保人员达到法定退休年龄后的养老金。医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
五险一金个人与公司缴纳比例如下：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。
五险一金单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，个人缴纳的部分全部划入个人账户。 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
五险一金个人与公司缴纳比例通常为：养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，公司缴纳2%；工伤保险和生育保险完全由公司承担，个人无需缴纳；住房公积金个人和公司各缴纳12%。
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