最新职务侵占数额认定（职务侵占数额认定要扣除拖欠工资）
摘要：
将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉，5、职务侵占数额认定标准是侵占数额在6万元以上的属于数额较大，利用职务之便侵占公司财产在100万以上的属于数额巨大... 本篇目录：
职务侵占量刑标准金额2023
1、年职务侵占罪量刑标准：侵占公司企业财物五千至二万元以上，属数额较大；十万元以上属数额巨大。
2、职务侵占罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”、二个档次。职务侵占罪的数额标准为：数额较大标准：数额在六万元以上不满四十万元的；数额巨大标准：数额在一百万元以上不满一百五十万元的。
3、年职务侵占罪立案标准为案值达到30万元或以上，或者非法占有财物价值5000元以上，涉及公私财物均可构成职务侵占罪。需要注意的是，职务侵占罪的立案标准不仅与案件的金额有关，还与涉及的财物类型和危害程度等因素有关。
4、职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
职务侵占的立案标准
1、法律分析：本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2、立案标准：职务侵占金额达到三万元，应于立案追诉。
3、年职务侵占的立案标准是六万元。法律规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。
职务侵占判刑标准金额如何确定?
1、根据法律规定，职务侵占罪立案追诉数额为在五千元至一万元以上，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
2、年职务侵占罪量刑标准：侵占公司企业财物五千至二万元以上，属数额较大；十万元以上属数额巨大。
3、职务侵占的定罪标准如下：职务侵占数额在3万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
4、职务侵占判刑标准金额如何确定？将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
5、职务侵占数额认定标准是侵占数额在6万元以上的属于数额较大，利用职务之便侵占公司财产在100万以上的属于数额巨大，人民法院应当根据职务侵占的数额确定对嫌疑人的量刑标准。
6、利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑认定金额是多少
1、职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
2、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、法律分析：认定为职务侵占罪数额标准是六万元。侵占罪属于公诉案件。即使取得了被害单位的谅解，被害单位表示不追究，也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
职务侵占的定罪标准
职务侵占的定罪标准如下：职务侵占数额在3万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
年职务侵占罪量刑标准：侵占公司企业财物五千至二万元以上，属数额较大；十万元以上属数额巨大。
法律分析：职务侵占罪的量刑标准是：数额在五千元至一万元以上的，是数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；10万元以上的为数额巨大，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，涉案金额达到六万元以上，可以认为是“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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