底薪2016最新标准（底薪2020年最新标准）
摘要：
全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为16元/小时；适用范围：周至县、户县 四类工资区 全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为19元... 本篇目录：
2016年陕西最低工资标准
全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准为16元/小时；适用范围：周至县、户县 四类工资区 全日制最低工资标准为1190元/月，非全日制小时最低工资标准为19元/小时。
全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为5元/小时；四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为7元/小时。
在陕西省一线城市普遍月收入在3800元左右。在一线（西安地区）如按照1800元最低工资标准、月工作26天（单休）计算，标准工资大约只有3300元。
最低工资标准包含哪些
法律分析：最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。劳动者平均赡养人口的最低生活费。
最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。
【法律分析】：最低工资标准是包含五险一金的。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
法律客观：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动合同底薪最低标准
劳动合同最低工资标准是用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
不得低于当地最低工资标准：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
数据显示，上海市的月最低工资标准为全国最高，为2420元；北京市、上海市、天津市、广东省、江苏省、浙江省6个地区的月最低工资标准超过了2000元。
以2022年为例，北京市的最低工资标准为2460元/月，上海市的最低工资标准为2480元/月，而在其他地区则可能会略低一些。
参照《 劳动合同法 》第二十条劳动者在 试用期的工资 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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