大连最新劳动法（大连劳动法咨询电话）
摘要：
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最新劳动法的规定
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作83天，每天工作8小时。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
法律客观：《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是：(一)劳动合同期限。主要分为：有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(二)工作内容。主要包括工种和岗位，该岗位应完成的生产(工作)任务等内容。
大连最低工资2022最新标准
1、最低工资标准1810元，小时最低工资标准是一档标准为13元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
2、月28日，大连市对全市最低工资标准进行如下调整：2021年11月1日起，全市各用人单位劳动者月最低工资标准统一调整为1910元，非全日制劳动者小时最低工资标准统一调整为12元。
3、月最低工资标准：一类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。
4、不低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定：2022年最低工资标准为每月不低于当地最低工资标准，具体数额由当地人民政府根据经济社会发展水平和实际情况确定。
5、全省月最低工资标准为一档标准1810元，二档标准1610元，三档标准1480元，四档标准1300元；小时最低工资标准为一档标准13元，二档标准13元，三档标准15元，四档标准12元。
6、年最低工资标准调整情况截至2021年6月，北京、上海、重庆、陕西已调整2021年最低工资标准。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资标准超过2000元，其中上海月最低工资2590元为全国最高。
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1、劳动者做了20天辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2、【法律分析】公司不发工资或克扣工资，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
3、由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话，可以与之进行协商。
企业员工转岗的法律规定
法律主观：劳动法关于调岗的规定如下： 如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝； 如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
法律主观：员工调岗的法律规定如下：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的，由用人单位另行安排工作；劳动者不能胜任工作的，用人单位能够调整其工作岗位。
法律主观：劳动合同调动岗位的法律规定有哪些劳动合同调动岗位的法律规定有：如果劳动合同中明确约定工作岗位，公司将劳动者调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，劳动者有权拒绝。
未能在公司内部安排该员工工作，则按离职流程办理 。综合上述，用人单位有权对劳动者的工作岗位进行调整，但需要注意与劳动者进行充分沟通协商，并在调岗过程中遵循相关法律法规的规定。
法律主观：调岗属于变更劳动合同，有以下规定：变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更劳动合同，应当采用书面形式；变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
大连社平工资是多少
1、法律分析：大连全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资是95542元，月平均工资是7962元；全市城镇私营单位就业人员的年平均工资是49885元，月平均工资是4157元。
2、元。根据查询大连市人社局得知，在辽宁省的大连市，自2023年起，职工的月平均工资将达到8690元，相较于去年，涨幅达170元。对于这个城市来说，这无疑是一个重要的好消息。
3、年大连市平均工资98812元，月计发基数为8234元。大连市城镇单位就业人员平均工资继续保持增长态势。
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