甘肃病假最新规定（甘肃病退申请条件）
摘要：
本篇目录：1、甘肃事业单位请病假一个月能扣绩效2、近视手术算病假吗... 本篇目录：
甘肃事业单位请病假一个月能扣绩效
1、法律分析：事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，病假在2个月以内的，按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。
2、法律分析：病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。
3、法律主观：病假 扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有 绩效工资 。
4、未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发。年度内累计病假超过6个月的，年度考核不能评定称(或合格)及以上档次，年终一次性奖金停发。
5、会的。在事业单位请病假会扣工资，因为本身对于用人单位来说，在这个工作的阶段，劳动者不能够为他创造一定的收益，所以就需要在工资发放方面来进行一个减少，但这并不意味着劳动者一分钱都拿不到，还是有一定的工资的。
近视手术算病假吗
1、近视手术有病假条，有三天。如需近视手术推荐选择爱尔眼科医院。近视眼手术的恢复天数主要是与近视眼手术的类型有关系，目前市面上常见的手术类型的主要是角膜激光矫正手术以及晶体植入手术。
2、你好，近视手术第二天可以视物，生活自理，术后一周后眼睛手术的伤口基本愈合，两周后基本问题不大了。建议你根据自身情况请假，一般都是可以开假条的。
3、手术请假算事假。做手术是因为患病或者非因工负伤的，做手术期间可以算在病假期间内。劳动者患病或者非因工负伤，用人单位根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
4、在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
5、如镶牙、安装异眼、异肢、配眼镜等，我们的意见都不应由劳保或公费医疗费用中报销。至于矫治期间算否病假问题，不应算做病假，其他的眼睛炎症或者近视眼激光手术可以用来开病假，时间为1星期左右。
甘肃省带薪休假实施细则
公司《职工带薪年休假条例》实施细则具体如下：第一条为了更好地维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)，结合中冶建工有限公司实际，制定本实施细则。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。即职工连续工作12个月则满足获得年休假的资格。
甘肃病假工资发放标准2021
1、病假工资的计算方式为：病假工资的计算基数除以275，得到的数值乘以病假工资的计算系数，再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资。根据我国法律规定，员工病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。
2、一百左右.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
3、超过60天的，超过天数停发本人全部工资。病假在两个月以内(不含公休节假日)的，原工资照发。
4、新劳动法病假可以休三个月至二十四个月。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
5、(三)工作人员病假期间工资待遇病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
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