安徽省计生条例最新（安徽省计划生育条例新）

摘要： 本篇目录：1、安徽生育津贴2023年最新政策2、...

本篇目录：

• 1、安徽生育津贴2023年最新政策
• 2、安徽省人口与计划生育条例(促进人口和谐发展,保障计划生育权益)_百度...
• 3、安徽省人口与计划生育条例(2021修订)
• 4、安徽省陪产假多少天2023年新规定

安徽生育津贴2023年最新政策

1、据2023年最新政策，芜湖市实施生育保险工作，新生儿一次性补助标准是2000元，享受生育津贴对象为符合条件的二胎及以上生育家庭，每位母亲可获得3000元-5000元不等的生育津贴。

2、年安徽产假最新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

3、要缴纳的社会抚养费依次增加5倍。 2023年生三胎有政策补贴。每年可以领取1万元的育儿补贴，可以连续领取三年，直到孩子满三岁。 另外还有一次性生育津贴，第一胎2000元，第二胎3000元，第三胎5000元。

4、安徽产假最新政策规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、生育津贴：产假期间女职工工资由社会保险承担，用人单位不需承担工资待遇，即常说的生育津贴，按照目前最新产假，一般会有5个月的生育津贴可以领取。生育津贴是在规定时间内办理后逐月领取。

6、第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

安徽省人口与计划生育条例(促进人口和谐发展,保障计划生育权益)_百度...

安徽省人口与计划生育条例是安徽省为促进人口和谐发展、保障计划生育权益而制定的法规。该条例于2016年10月1日正式实施，共分为六章三十条，涵盖了安徽省人口与计划生育的各个方面。

为了促进人口均衡发展，保障计划生育权益，规范人口与计划生育管理，维护人口与计划生育秩序，制定本条例。第二条 本条例适用于安徽省内的人口与计划生育管理。

为了保障计划生育政策的贯彻执行，安徽省采取了一系列执法监督措施。具体操作步骤如下：计划生育执法机构应当加强对计划生育政策的宣传和普及，提高社会公众的认识和支持。

第一章　总 则第一条　为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

安徽省人口与计划生育条例(2021修订)

第一章　总 则第一条　为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

本条例适用于安徽省内的人口与计划生育管理。第三条 人口与计划生育工作应当遵循计划生育基本国策，坚持人口与经济社会发展协调，保障人民群众生育权益，促进人口素质提高和人口结构优化。

今年1月日起，新修订的《安徽省人口与计划生育条例》正式施行，安徴省卫健委就《条例》实施中有关问题的具体应用出台了指导意见。

在省十一届人大常委会第22次会议上，备受关注的《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》提交审议，该《条例修正案(草案)》透露出了诸多新信息。

安徽省陪产假多少天2023年新规定

1、安徽省陪产假多少天2023年新规定如下：根据安徽新计生条例的规定，女方可以享受除国家规定的98天的基础上，还可以延长产假60天；男方可以享受10天的陪产假，如果夫妻双方是异地生活的情况，男方的陪产假则延长到20天。

2、陪产假30天：江西、安徽、云南、河南、甘肃以及西藏。还需注意一点，陕西生育三孩在15天的陪产假上再增加10天。

3、法律主观：安徽没有规定陪产假，规定的是护理假，男方享受的护理假不是30天，而是十天，夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

4、内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

到此，以上就是小编对于安徽省计划生育条例新的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。