最新五险个人扣除比例（最新五险个人扣除比例查询）

摘要： 2、五险一金扣除比例是多少?...

本篇目录：

• 1、五险一金最低的比例
• 2、五险一金扣除比例是多少?
• 3、五险扣除比例是多少
• 4、五险扣除比例是多少2021
• 5、五险一金比例单位和个人
• 6、五险一金扣除比例

五险一金最低的比例

法律分析：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

那么也就是60%左右，所以将来你获得养老金的水平其实也并不是很高，至少你的60%相对于100%的人群来讲，那么你的养老金就会低很多。除了基本养老保险之外，那么对于剩下的主要是体现在五险一金的这个住房公积金这一块。

《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

单位和个人都是工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

五险一金扣除比例是多少?

法律主观：扣除五险一金的具体比例：养老保险缴费费率总共为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为1%至2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

个人五险一金的缴费比例一共是22%+3元，单位缴费比例是39%。

法律分析：五险一金： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

养老保险：单位缴费比例为20%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例不缴纳。

法律分析：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%公积金单位缴纳%，个人缴纳8%工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

五险扣除比例是多少

法律分析：五险一金： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

法律主观：扣除五险一金的具体比例：养老保险缴费费率总共为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为1%至2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%。

个人缴费比例不缴纳。工伤保险：单位缴费比例根据行业规定，个人不缴纳。生育保险（已并入医疗保险）：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位缴费比例为5%-12%，个人缴费比例为5%-12%。

五险一金个人扣除比例如下：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。

五险扣除比例是多少2021

1、济南五险一金缴费比例：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

2、住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。

3、社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：养老保险：公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。失业保险：公司缴5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。

五险一金比例单位和个人

五险一金单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，个人缴纳的部分全部划入个人账户。 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。同时，政府会适当补贴，用于支付参保人员达到法定退休年龄后的养老金。医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。这个制度将提供医疗保障，帮助人们抵抗疾病风险。

五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：单位缴费比例为16%，需要缴纳的费用进入社会统筹账户；个人缴纳比例为8%。

【5】生育保险：单位承担0.8%，个人不缴纳。【6】公积金：单位承担12%，个人承担12%。以上即为对五险一金缴纳比例个人和单位的比例是多少的解希望对你有所帮助。

五险一金扣除比例

1、法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

2、社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。

3、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%；失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；等等。

4、根据《个人所得税法》第6条的规定，纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。

5、法律主观：扣除五险一金的具体比例：养老保险缴费费率总共为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为1%至2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

6、五险一金扣除比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

到此，以上就是小编对于最新五险个人扣除比例查询的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。