仲裁申请书最新模板（仲裁申请书范文6篇）
摘要：
1、被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益，申请人已于20__年2月份与被申请人解除 劳动合同 ，2、请求强制执行__劳人仲裁字[___]第___号仲裁裁决... 本篇目录：
劳动仲裁申请书模板
1、被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于20__年2月份与被申请人解除 劳动合同 。
2、请求强制执行__劳人仲裁字[___]第___号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除 劳动合同 的赔偿金___元人民币，支付失业金损失___元人民币，带薪年休假工资___元人民币。以上共计___元人民币。
3、被申请人于20__年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自20__年10月8日开始为被申请人施工，20__年3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
仲裁申请确认劳动关系的申请书怎么写?
1、法律分析：劳动仲裁申请书的内容有如下几点：标题：写明《劳动仲裁申请书》作为标题。申请人的信息；包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。
2、劳动争议仲裁申请书 (样本) 申请人：。男， 年 月 日生，住 。 身份证 号：。 被申请人：。公司，地址：。法定代表人：。
3、被申请人：若被申请人为单位：请书写单位全称、单位住所地、法定代表人、联系方式。若申请人为劳动者：请书写姓名、性别、民族、出生年月日、住址、联系方式。
4、申请仲裁，劳动关系认定申请书按如下格式书写 劳动仲裁申请书 申请人：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等事项。被申请人：名称，住所地，联系电话等事项，统一代码 法定代表人：XXX。
中公退费仲裁属于什么仲裁
1、劳动仲裁的性质：性质内容劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、如果学员和中公教育培训机构在退费问题上存在分歧，可以通过协商和沟通来解决。如果协商无果，学员可以向相关监管部门或仲裁机构提出投诉或申请仲裁，以解决退费纠纷。
3、民事诉讼纠纷。教育机构退费纠纷是民事诉讼纠纷，不是仲裁。教育机构是指进行各种教育工作的场所和教育管理机关。
4、×××年×月×日签订的编号为×××《教育培训协议》，培训机构协议第九条第二项约定，如有争议，双方应协商解决，协商不能达成一致意见时，双方一致同意选择以下第二种方式解决，即依法向北京仲裁委员会申请仲裁。
5、教育机构退费纠纷是民事诉讼纠纷。教育培训机构退费侵权纠纷有以下解决方式：与培训机构协商和解；消费者与教育机构在发生争议后，在自愿、互谅基础上达成和解协议，使纠纷得以解决。
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