社保比例最新陕西（社保比例最新陕西调整）

摘要： 1、失业保险缴费比例：公司0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例：公司缴费根据行业，个人不缴；生育保险缴费比例：公司0.25%，个人不缴；补充大病缴费比例：公司4元，个人6元，2...

本篇目录：

• 1、陕西省社保缴纳比例是多少
• 2、陕西省社保缴费标准是什么
• 3、陕西个人社保怎么缴费
• 4、2023西安五险一金缴费基数
• 5、陕西2023社保缴费档次明细
• 6、2022年陕西省延安市中小学教师应扣的五险一金的费率是多少

陕西省社保缴纳比例是多少

1、失业保险缴费比例：公司0.7%，个人0.3%；工伤保险缴费比例：公司缴费根据行业，个人不缴；生育保险缴费比例：公司0.25%，个人不缴；补充大病缴费比例：公司4元，个人6元。

2、公积金：最低基数2160，缴费比例：单位百分之5，个人百分之5。

3、缴费申报标准 2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资84344元，个人缴费基数上限标准为253032元，下限标准为50606元。个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%。

4、缴费比例：生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。

陕西省社保缴费标准是什么

1、公积金：最低基数2160，缴费比例：单位百分之5，个人百分之5。

2、缴费申报标准 2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资84344元，个人缴费基数上限标准为253032元，下限标准为50606元。个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%。

3、职工养老保险：缴费比例为用人单位16%，个人8%。单位职工个人缴费基数上限为24429元，下限为4173元。单位缴费基数按单位隶属关系和基金收支渠道确定。陕西养老保险缴费标准是根据国家相关政策和当地实际情况制定的。

4、根据人力资源社会保障部、财政部和省政府规定，2023年度职工基本养老保险核定个人缴费基数上限为25239元，下限为4718元。

陕西个人社保怎么缴费

自助机缴费：前往当地建设银行自主设备或市民中心的自主设备进行缴费，选择“灵活就业养老保险”进入缴费页面；然后输入个人身份证件号码；选择缴费比例等信息，最后插入银行卡，输入密码即可完成缴费。

陕西居民医保缴费方式有，通过银行app，支付宝，微信平台缴费，也可以关注陕西税务微信公众号，通过纳税服务一社保缴费功能进行缴费，还可以持本人身份证件到参保地税务机关办税服务厅进行申报缴费。

西安居民医保缴费流程： 扫描或者长按识别下方二维码，进入社保云缴费小程序。

2023西安五险一金缴费基数

1、西安五险一金基数有上下的法规，社保最低缴费基数为3926元，最高缴费基数为23089元。

2、工伤保险最低缴费基数为3120元，最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费基数为1800元，最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

3、西安五险一金缴费标准是社保提高百分之20，公积金提高住房公积金缴费比例。社会保险方面，2023年起，西安市将会逐步提高社会保险缴费基数上限百分之20，以确保职工的社会保险权益得到保障。

4、西安五险一金缴费标准2023 工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

陕西2023社保缴费档次明细

1、城乡居民养老保险：目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得，重度残疾人按照每年100元确定。

2、职个人要承担4526元，每个月缴费的具体情况要根据单位上报的工资基数来确认，各个单位要按照员工的月平均工资上报，所以每个人要承担的社保费用都是不同的。

3、一共10个档次，分别是200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元，参保人可自行选择。另外，政府会按照缴费档次，分别对缴费人员给予30元300元的补贴，多缴多补，多缴多领。

4、社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

5、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2022年陕西省延安市中小学教师应扣的五险一金的费率是多少

1、就“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。

2、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

3、陕西五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

4、元。养老缴费基数：4500元，养老单位比例：百分之0.18，养老个人比例：百分之0.08，养老单位缴费：810元，养老个人缴费：360元，养老缴费总额：1170元。

5、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

6、法律主观：教师3500五险一金一般扣四百到五百左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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