青岛最新伤残评估标准（青岛最新伤残评估标准是什么）

摘要： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，六级伤残补助金为16个月的工资，七级伤残补助金为13个月的工资，赔偿项目：医疗费要求：治疗工伤所需费用符...

本篇目录：

• 1、青岛7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 2、青岛人身损害赔偿标准
• 3、十级伤残鉴定标准一览表
• 4、青岛6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 5、青岛1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
• 6、青岛市工伤十级伤残赔偿标准2023

青岛7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。

六级伤残补助金为16个月的工资，七级伤残补助金为13个月的工资。赔偿项目：医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

计算：本人工资x停工留薪期月数。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。

一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

青岛人身损害赔偿标准

死亡赔偿金：城镇居民死亡赔偿金=28264元×20年，农村居民死亡赔偿金=10620元×20年。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

侵害人是自然人的，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元；严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元侵害人是法人或其他社会组织的，一般按照公民赔偿标准的五——十倍予以赔偿。

青岛人身损害赔偿标准 2023年青岛人身损害赔偿标准：医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

十级伤残鉴定标准一览表

1、十级 日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

2、十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。

3、-10级伤残鉴定标准是根据残疾程度和生活自理能力等因素，将伤残程度划分为10个等级。其中，1级伤残最重，10级伤残最轻。

青岛6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、青岛工伤赔偿标准 2023年青岛工伤赔偿标准：医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、青岛市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为三十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

青岛1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：山东省一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。

具体计算方法：伤残补助金：二十七个月本人工资；伤残津贴：本人工资的90%；其他费用：根据实际情况确定。

级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：27个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的90%。

青岛工伤赔偿标准 2023年青岛工伤赔偿标准：医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

青岛市工伤十级伤残赔偿标准2023

在2023年，青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

法律主观：伤残等级1-10级赔偿标准：医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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