干部请假最新规定2018（干部请假最新规定2018年）
摘要：
3、事业单位请假制度管理规定有哪些?... 本篇目录：
国家公务员病事假管理办法
1、国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇，当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
2、这类人的病假一年不能超过240天。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员的假期主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。
3、公务员法还规定了特殊情况下的病假处理。如果医疗证明无法提供（如在海外旅游、拍摄电影等情况），公务员可以请事假或调休。但是，所请的事假或调休不能超过年假的比例，也不能违反单位相关规定。
4、如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了规定的，则其不再享受下一年度的年休假。国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
5、公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天，当年不享受年休假待遇；当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后，则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。
6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公务员请假规定
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
法律分析：国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
公务员事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原则上不超过5个工作日。超过5个工作日的须报政府人事部门备案。
法律主观：根据我国目前对于公务员的请假规定，具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系，具体如下：工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日)的，原工资照发。
公务员请病假应履行请假手续，同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，病假期满擅自不上班的，按旷工处理。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。
机关所有人员请假10天以上者，由局长办公室批准。法律依据：《中华人民共和国机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》一 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
事业单位请假制度管理规定有哪些?
事业单位请假制度管理规定如下：机关事业单位工作人员需要休年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期的，应严格按照国家有关规定执行。机关事业单位工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在节假日和年休假期中进行。
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
事业单位请假制度管理规定如下：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
事业单位一年请假不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
公务员可以请多长的长假
1、法律分析：原则上，公务员请假不能连续超过十五天，一年内累计不得超过三十天。
2、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
3、公务员请事假是有相关法律法规规定的，就是《公务员法》。此外，根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
4、经医疗机构证明，确需长期休假的，经主管领导机关和人社部门批准，可以病休。超过2个月的病假，还应进行工作能力鉴定。病假期间的待遇，除国务院规定外，各省人社部门均制订了相应的细则和管理办法。
2018年湖南省机关工作人员带薪年休假实施细则
1、第一条 根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第541号)和《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》(湘政办发〔2015〕38号)等有关规定，结合厅委实际，制定本办法。
2、第三条 机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。“连续工作”和以下累计工作”的时间，工作人员均按工作年限计算。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、律师解 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条规定：机关、事业单位工作人员均按工作年限计算休假天数。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受《职工带薪年休假条例》规定的相应年休假天数。
4、年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
5、机关事业单位 工作人员带薪年休假实施办法 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。
6、法律主观：机关事业单位 工作人员带薪年休假实施办法 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。
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