最新上海搬厂员工(上海工厂搬家)
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上海工厂搬迁多远才有赔偿
1、它搬迁超过20公里可以提出赔偿。公司搬迁到离原地超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。
2、公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。
3、【法律分析】:损害赔偿与工厂搬迁多远没有关系。
有没有听说昌硕要搬厂了
1、关于20年以后会不会倒闭不知道,但是5年之内倒闭的几率几乎是没有,任何一个500强企业倒闭都是会有一大堆征兆的,从昌硕的一个招聘情况就可以推断,昌硕整体还是在不断盈利的。
2、妈的这么低啊,昌硕里面没有什么岗位最好,管理层比下面人稍微轻松些,不过里面很乱,天天能看到打架斗殴。里面人素质参差不齐,祝你好运。最多四职,工作内容就是换产线时拆拆搬搬。
3、我就刚刚进昌硕做普工,入职最少要两天,最多3天才能走完,。每天入职的有两三千人,第一天进去要交70元体检费(直接给医生,以后会从工资里返还。
4、上海昌硕有7个厂区,具体分工如下:F1厂是模组加工。F2是小模组加工。F3苹果7整机组装生产。F4苹果7整机组装生产。F5苹果7整机组装生产。F6生产苹果笔记本电脑。F7生产苹果笔记本电脑。
5、唉你还没办法,气死你。诚心建议,如果你不是实在找不到合适的工作或者心很大不计较这些的话可以考虑,要是给这个厂一个评价的话,说他很垃圾都是轻的(个人意见,亲身经历,不喜勿喷)。
上海峰航自动化有限公司要搬厂吗
没有。截止2023年7月22日,通过查询上海峰航自动化设备有限公司官网和上海市金山区政府官网,并没有关于上海峰航自动化设备有限公司要迁厂的通告、文件和审批。以及通过百度地图与工商注册地对比,并没有搬厂。
上海跨区搬厂职工有赔偿吗
1、若员工不愿意跟过去的话,这个是有 经济补偿金 的。 一般司法实践中,只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。
2、如果是异地搬迁,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果员工不去解除劳动合同,可以主张经济补偿金。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。
3、不一定,要看用人单位搬迁随往对劳动者的生活影响大不大,影响大的需要支付经济补偿金,影响不大的不需要支付经济补偿金。
4、有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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