幼儿园最新产假制度（幼儿园产假多少天遇到寒暑假）
摘要：
4、请问北京房山良乡公立幼儿园老师的婚假、产假如何休?... 本篇目录：
深圳幼儿园龙华区教师休产假是提前多久休
法律主观：国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。一是根据国家法律规定。
法律分析：教师怀孕，在产前15天就可以休产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
产假提前15天可以休。女职工生育享受不少于九十八天的产假，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
法律主观：产假可以提前15天休，经医院检查鉴定预产期提前的，可以凭借相关证明提前15天休产假，安胎待产。女职工因客观原因需要提前休息的可以向用人单位提出申请，根据不同情况区别对待。
幼儿园顺产和剖腹产怎么休产假
最少98天。根据查询华律网显示，产假最少98天，难产（剖腹产）的再增加15天，多胞胎的每增加一个在前面基础上增加15天。顺产是一种分娩方式，又叫作自然分娩；剖宫产，或称剖腹产，是外科手术的一种。
剖腹产产假的话一般都是98天加30天加15天，这个和顺产不一样的，顺产只有98天，加15天剖腹产，要相对来说主要还是手术了，身体恢复比较慢，多30天的。
产假的一般规定： 女职工 生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 难产，增加产假15天。 生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
幼儿园产假一般多长时间
1、九十八天。根据查询《女职工劳动特别保护规定》第七条信息显示，幼儿园女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
2、产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
3、法律分析：可以享受产假和生育津贴；正常产假98天，如果有难产、生育多胞胎情况可以延长假期。
4、天。根据查询华律网显示，《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
5、法律主观：产假 ：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿) 单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 独生子女假增加35天； 难产假 。
请问北京房山良乡公立幼儿园老师的婚假、产假如何休?有什么法律依据么...
法律主观：关于教师的请假制度细则 关于教师的请假制度范文一 事假 (1)、教职工婚假七天。其他特殊条件的教师经学区同意可以适当延长。 (2)、教职工直系亲属， 丧假 七天。
婚假产假国家规定是婚假三天，产假是6个月，但是相关的政策是在不断的调整当中的，所以后期如何来进行发展是有可能的，比如说目前我们国家已经取消了晚婚晚育的政策，但是给予合法生育的人员延长生育假。
法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。由此看来其实北京没有真正意义的男方陪产假，所增加的30天属于晚育奖励。
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