东莞社保最新规定(东莞社保最新规定非广东户籍可以交吗)
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东莞社保缴费基数2023
东莞社保缴费基数2023年(2023年7月-2024年6月)企业养老保险缴费基数上限为26421元,缴费基数下限为4546元。随着相关基数的上调,如工伤职工生活护理费、离退休人员的丧葬补助金等相关的待遇也将相应调高。
年东莞社保月缴费标准为:按照最新基数4546缴费,每个月的社保费是13334,企业缴纳9272元,个人缴纳4062元/月。
年,东莞社保缴费基数将有所上调,具体缴费基数为10657元,比2022年增加了647元。这意味着,企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。需要注意的是,个人社保缴费比例不会发生变化,仍然是8%。
而如果选择社保代缴,我们也可以选择最低缴费基数3376元,按此基数计算社保五险总额每个月需要9232元。这是因为21年不执行社保减免政策,所以东莞社保最新费用也会有一定的调整。
第四类标准:1410元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
东莞职工社保一二三档费用
1、其中一档参保人或者二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%。
2、二档(80%)月缴费金额为8397元;三档(100%)月缴费金额为9777元。
3、具体来说,2021年东莞职工人均缴费标准为669元/人/月,单位人均缴费标准为1338元/人/月。报销比例为70%。二档是失业保险,主要用于缓解丧失工作能力造成的经济压力,保障失业人员的基本生活。
东莞2022最新社保缴费比例
1、年东莞社保缴费标准为:养老保险:个人缴费比例8%,上限是22941,下限是3958,最高每个月交18328元,最低每个月交3164元。
2、也就是说,从2022年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。
3、东莞社保2022年缴费标准具体如下:城镇职工养老保险缴费比例。
4、您好,2022年东莞社保的缴费标准,各个险种的缴纳基数和个人工资有关。
5、医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。
6、法律分析:东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。
单位缴费比例为14%,2022年东莞社保的缴费标准是怎么规定的呢?
1、社保可以分为个人缴纳或单位缴纳,不同缴纳方式所交的金额不同,缴纳期限一般是缴满15年或25年。
2、东莞社保缴费比例如下:根据查询社保网得知,2023年东莞社保缴费比例:养老保险:企业比例14%,个人比例8%。失业保险:企业比例0.8%,个人比例0.2%。工伤保险:企业比例0.4%,个人比例0。
3、东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,具体数据可查询社保网。
东莞社保补缴新规定2022
年社保一次性补缴新规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
年社保没有一次性补缴政策,但可以根据特殊情况补缴:社保缺了两年的,可以选择按年补缴,可是要交缴纳滞纳金,缺的年限越多,缴纳的滞纳金也就越多;2011年前离休的可以补缴,但全国政策不同,要向当地社保局询问。
【1】按年补缴 如果达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年,各地规定可能有所不同,以当地政策为准),可以每年支付进行补缴,这样就可以在退休后领取社会保险福利。
按年补缴 如果达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年,各地规定可能有所不同,以当地政策为准),可以每年支付进行补缴,这样就可以在退休后领取社会保险福利。
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