太原最新产假是多少天（太原最新产假是多少天休息）
摘要：
1、女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假，女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天，男方享受护理假15天，2、... 本篇目录：
山西产假多少天2022规定
1、法律主观：山西女职工享受158天产假，包括国家规定的98天产假和《山西省人口与计划生育条例》额外增加的60天产假。产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
2、山西产假规定女方在享受法定产假98天和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
3、年山西产假158天。山西省女职工的产假天数是由基础产假及额外增加产假组成：基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、山西产假是98天。分别是：产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
太原产假有多少天
1、女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天。男方享受护理假15天。
2、法律主观：山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律分析：根据山西省和太原市的相关法律规定，太原市的女职工可以享受98天产假。如符合晚婚晚育规定的，女方可享受4个月产假。如在产假期间采取有效节育措施的，女方可以享受6个月产假。
山西产假多少天2022年新规
山西产假2022最新政策是什么山西产假是98天。
年山西产假158天。山西省女职工的产假天数是由基础产假及额外增加产假组成：基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
山西产假规定女方在享受法定产假98天和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
山西产假多少天2022年新规，下文就同我来简单的了解一下吧。 山西产假多少天 山西省： 产假：98+60天=158天； 护理假：15天； 育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。
山西产假多少天2023年新规定
山西省产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。
山西省产假2023年新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
山西省产假一百五十八天，根据我国《山西省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。
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