2018最新工资扣税公式（2020工资扣税速算表）
摘要：
1、法律分析：应缴税1190元，前提是没有缴纳社保等费用，应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点；应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数；即：... 本篇目录：
工资18000交多少个税?
1、法律分析：应缴税1190元，前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)；应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数；即：（18000-5000)*20%-1410=1190元。
2、法律分析：如果是工资的话，应扣税=（18000-3500）25%-1005=2620元。
3、法律分析：一般18000的工资，需缴纳社保3600元（按20%），需缴纳个人所得税1720元。
4、法律分析：如果是工资的话，应扣税=（18000-3500）*25%-1005=2620元。
5、个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。个人所得税的计算方法为（18000减3500）乘以25%减1005等于2620元。因此，8万工资需要缴纳2620元个人所得税。
2018年工资12500要扣税多少,怎么算。
1、年10月以前：8000元，应纳税所得额：4500.00元，适用税率：10%，应缴税款：345元。
2、法律分析： 月工资12500元，应纳个人所得税845元。
3、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数 例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣唯型除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
工资扣税怎么算
1、法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。
2、法律分析：工资扣税计算方法：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）适用税率-速算扣除数。
3、实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)乘3%—0=45(元)。
4、法律分析：工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率.应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
5、【法律分析】：工资综合所得扣税标准税率：不超过36000元的税率3％，扣除数0元。超过36000元至144000元的部分税率10％，扣除数2520元。超过144000元至300000元的部分税率20％，扣除数16920元。
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