企业年金办法最新版（中海油企业年金提取办法）

摘要： 本篇目录：1、企业年金税收优惠政策2、企业年金缴存规则...

本篇目录：

• 1、企业年金税收优惠政策
• 2、企业年金缴存规则
• 3、国有金融企业年金管理办法
• 4、关于企业年金的管理办法
• 5、企业年金提取规则
• 6、企业年金最新政策

企业年金税收优惠政策

企业年金税收优惠政策如下：缴纳企业年金的企业可以在企业所得税税前扣除缴纳金额，扣除比例为企业年金缴费额不超过年度应纳税所得额的8%；员工在企业年金计划中的个人缴费部分，可以在个人所得税方面享受税前扣除。

年12月6日晚，财政部、人力资源社会保障部和国家税务总局发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。

企业年金扣税的方法如下：个人所得税税前扣除：员工个人缴纳的企业年金可以在个人所得税申报时享受税前扣除，具体扣除额度可以参照国家有关税收政策规定执行。

对于未记入个人帐户的年金单位缴费部分不得企业所得税前扣除，已缴费但未记入个人帐户的不得享受暂不缴纳个人所得税的优惠。 计入个人帐户的符合国家政策的年金个人缴费部分暂不纳税。

企业年金提取方式：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

企业年金缴存规则

你的企业年金，每个月工资扣400块钱，单位再给你交800块钱。加在一起，就是一个月1200块钱。一个月1200块钱，一年就是44万。如果能有二三十年的工龄，那本金就有三四十万。

企业年金一般由企业和职工一起交纳，企业和职工缴费份额不能超越职工工资的12%，企业交纳的费用每年不超越本企业职工工资总额的8%。

第三条 符合下列条件的企业，可以建立企业年金： (一)、依法参加基本养老保险并履行缴费义务； (二)、具有相应的经济负担能力； (三)、已建立集体协商机制。

企业年金缴费由企业和个人共同承担，企业年金方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业缴纳部分100%属于个人所有），在归属规则中，企业会明确企业缴纳部分权益按照职工在企业工作年限分段按比例归属职工个人账户。

国有金融企业年金管理办法

法律分析：《企业年金基金管理办法》是为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定制定。

企业年金基金管理办法 新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。

导读：本文为您提供《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)全文。

第九条 劳动保障部负责制定企业年金基金管理的有关政策。劳动保障行政部门对企业年金基金管理进行监管。

关于企业年金的管理办法

1、第一条为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定，制定本办法。

2、企业年金管理办法 为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。

3、新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。现予公布，自2011年5月1日起施行。

4、法律分析：《企业年金基金管理办法》是为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定制定。

5、企业年金管理办法是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金制度。

6、在中国，企业年金通常由企业自愿设立，遵守国家有关规定，选择合法的基金管理机构进行委托管理。基金管理人可以是证券公司、银行、保险公司等金融机构。他们负责企业年金的运作，包括基金的投资管理、风险控制、信息披露等。

企业年金提取规则

1、退休：当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。具体提取方式有两种，一种就是一次性提取，另一种就是分月领取。

2、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。

3、企业年金提取方式：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

4、企业年金提取方式有：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。职工出国定居，可一次性领取。职工退休前死亡时，继承人可选择一次性领取。职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取按月领取。

企业年金最新政策

企业年金是可以提取的，但是需要满足一定的条件，根据规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

法律主观：企业年金缴费比例2022根据原劳动部20号令，企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。

企业应当在企业年金方案终止后，按国家有关规定对企业年金基金进行清算，并按照本办法第四章相关规定处理。第三章企业年金基金筹集第十四条企业年金基金由下列各项组成：(一)企业缴费；(二)职工个人缴费；(三)企业年金基金投资运营收益。

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