最新的企业工资表(企业工资明细表模板)
本篇目录:
- 1、工资表怎么做?
- 2、国企员工工资表
- 3、事业单位26级工资什么意思
- 4、薪级工资一览表
- 5、事业单位薪级标准2022
工资表怎么做?
1、步骤五:这样基本上一个简单的工资表就做好了,不过有一点比较重要,那就是前三列最好将其固定,因为如果员工人数太多,那么我们往下拖动页面,这三项就会看不见,所以我们首先选择第四行。
2、EXCEL表制作排序工资条我们先在旁边增加一个辅助列,输入序列,向下填充后,复制一份。
3、首先打开我们新建的Excel表格就会进入如图所示界面。编辑标题,注明此表是什么,通常都会写XX公司X月员工工资表如图。
4、首先新建一个表格,按需要确定表格的模式。将表头设定好,输入所需的数据。在这个工资表中需要用到加法(基础工资+绩效工资)和减法(工资总数-病/事假所扣工资)两个公式。
国企员工工资表
基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。国有企业正科级干部的年薪一般在十万元左右。
一线员工工资 月工资=计件工资+加班工资+工龄工资+奖金实习生工资暂定1500元,超出部分计入技术工资。 技术工工资 月工资=基本工资+技术津贴+加班工资+工龄工资+奖金(提成)技术津贴:技术津贴分为7级,每提高一级加薪200元。
法律主观:河北省 最低工资标准 分为4个档次,各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
事业单位26级工资什么意思
事业单位标准工资表(最新) 2022年公务员等级工资标准基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅等会说。
一级技术工岗位起点薪级:26级;二级技术工岗位起点薪级:20级;三级技术工岗位起点薪级:14级;四级技术工岗位起点薪级:8级;五级技术工岗位起点薪级:2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
专科毕业生定级为26级、本科以上学历定级25级、硕士以上定级24级,博士以上学历22级,是事业单位对于没有任何工作经验人员的定级标准,想要参加事业单位考试,可以提前了解一下相关内容。
二级管理岗位起点薪级:39级,三级管理岗位起点薪级:31级,四级管理岗位起点薪级:26级。
基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
薪级工资一览表
1、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2、第七级,收入标准为每月6200元至7300元,占比为10%。第八级,收入标准为每月7300元至8600元,占比为7%。第九级,收入标准为每月8600元至10000元,占比为5%。
3、登录国家公务员局网站或本地人事局网站。进入“薪酬查询”页面,输入个人信息,如姓名、身份证号、工作单位等。系统会自动显示你的薪级工资信息,包括基本工资、津贴、奖金等。
4、薪级工资标准对照表如下:专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。
5、事业单位岗位工资和薪级工资对照表 新版薪级工资表2022 作人员工资的构成 基本工资 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位薪级标准2022
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
薪级1级由260元上涨到335元,上涨75元元;岗位十三级由1510上涨到1585元,也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元,上涨157元;岗位十级由1810元上涨到1940元,上涨130元。
①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。
薪级工资标准:专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。一般结构薪酬由四个部分组成:基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
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